Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Inhouding netto onkosten vergoeding door werkgever

[Gesteld op: 28-04-2009]

Toelichting:
In het contract is vastgelegd dat ik maandelijks een netto onkosten vergoeding ontvang voor kosten voor o.a. representatie, telefoon, vakliteratuur en kleine kantoorartikelen. Ik ben werkzaam in de detachering (bank- en verzekeringen) en heb momenteel geen opdracht. Ben nu werkzaam op het kantoor van de werkgever. Nu betalen zij de netto onkosten vergoeding niet meer uit, met reden dat zij aangeven dat deze kosten nu niet worden gemaakt en dat ze dit fiscaal niet kunnen verantwoorden. Echter maak je juist nu die kosten, doordat de tijd er is voor studeren en ook de telefoonkosten voor het onderhouden van het contact met de accountmanager. In het contract staat ook vermeldt dat zij wijzigingen hierin mogen aanbrengen, mits dit schriftelijk wordt bevestigd. Dit hebben zij niet gedaan, zij hebben het bedrag gewoon niet uitbetaald en door eigen navraag heb ik deze reactie van hun ontvangen. Kunt u mij hierin verder helpen of dit rechtsgeldig is of niet? Alvast vriendelijk bedankt!
Antwoord:

Als u kunt aantonen dat de kosten waarvoor de vergoeding is bedoeld gemaakt worden door u zal uw werkgever de onkostenvergoeding moeten betalen.

JW Menkveld   www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Inhouding netto onkosten vergoeding door werkgever:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Vergoeding voor werken in het buitenland
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-06-27 12:29:34
geen kinderopvangtoeslag door vrijwilligerswerk
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2012-01-20 15:38:02

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257129
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+