Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

vakantiedagen na overname bedrijf

[Gesteld op: 23-04-2009]

Toelichting:
Ik werk bij een bedrijf wat in ÚÚn jaar tijd tweemaal is overgenomen, de eerste overname vond plaats in september vorig jaar en het bedrijf is een 6 maanden later (vorige maand dus, maart)wederom overgenomen, nu heb ik van baas 1 geen uitbetaling van opgebouwde vakantiedagen gekregen omdat ik ervan uitging dat deze opgebouwde vakantiedagen meegingen naar baas nummer 2 heb ik hier verder geen acht op geslagen, nu ik inmiddels bij baas nummer 3 werk wil baas nummer 2 mijn vakantiedagen wel uitbetalen maar dan alleen de dagen die ik in ''zijn'' tijd heb opgebouwd dus va. oktober tot maart, ik vraag me alleen af wat er dan met mijn opgebouwde vakantiedagen van baas nummer 1 gebeurd, bij deze baas ben ik in mei weer begonnen met nieuwe vakantiedagen opbouwen dus ik heb over die 4 maanden ook nog vakantiedagen tegoed, is baas nummer 2 nu verplicht mij deze dagen ook uit te betalen of kan ik hiernaar fluiten?
Ik heb begrepen dat na overname ook de contracten en vakantiedagen worden overgenomen mits anders is besloten door werknemer/gever.
Ik hoop dat ik er via deze weg achter kom wat mijn rechten zijn in deze.
met vriendelijk groet
Amy
Antwoord:

de werkgever die u overneemt neemt al uw rechten daarbij over. Opgebouwde vakantiedagen etc moeten dus door de huidige werkgever worden uitbetaald. De vorige werkgever blijft een jaar aansprakelijk voor uw rechten.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan vakantiedagen na overname bedrijf:

hypotheekvoor een huis met boerderij als onderpanc
      [Gesteld in Erfrecht]
2011-01-19 19:00:32
Kan ik een woining met bedrijfsruimte financieren?
      [Gesteld in Accountancy]
2010-02-14 23:05:49
aankoop bestaand bedrijf
      [Gesteld in Administratie]
2014-02-28 09:07:19
Moet ik mijn opleidingskosten terug betalen=
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-06-13 15:38:54
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257129
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+