Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via E-mail. Klik hier.

Tijdelijk contract niet verlengd

[Gesteld op: 21-04-2009]

Toelichting:
Hallo,
Het contract van mijn man wordt per 1 juli 2009 niet verlengd. Inmiddels heeft zijn werkgever ook niet meer voldoende werk voor hem en is hij non-actief . Hij krijgt wel tot einde contract doorbetaald. Hij kan echter per 1 juni ergens anders starten. Moet hij nu ook de opzegtermijn in acht houden en krijgt hij nu nog maar 1 maand uitbetaald en vakantiegeld en vakantiedagen?
Antwoord:
Ik denk niet dat werkgever van uw man moeilijk zal doen over opzegtermijnen.
Uw man hoeft immers niet meer te werken.
Wel zal de werkgever niet meer willen betalen na 1 juni omdat uw man dan al een andere baan heeft.

2 opties
1. Fatsoenlijke optie
Uw man deelt baas 1 voor eind april mee dat hij op 1 juni bij baas 2 begint.
Uitbetaling baas 1: Tot 1 juni 2009.

2. Onfatsoenlijke optie
U man zegt niet op. Begint 1 juni bij baas 2.
Uitbetaling baas 1: tot 1 juli 2009 (einde contract)
Uitbetaling baas 2: vanaf 1 juni 2009 (begin contract)

Advies
Optie 1.
Uw man krijgt immers keurig betaald ondanks vrijgesteld werken.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Tijdelijk contract niet verlengd:

jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
mijn bepaaldetijd contract loopt af wat nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-01-18 15:39:59

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Limburg: 6.0 (1x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258133
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+