Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

overplaasting bij jaarcontract

[Gesteld op: 19-04-2009]

Toelichting:
Geachte heer/mervrouw,

Ik heb een jaarcontract wat afloopt 1 okt 2009.
Wegens veranderingen binnen de organisatie is besloten om onze huidige werkomgeving op te heffen waarbij de werknemers zullen worden overgeplaatst naar ander locaties. Dit omdat dit beter aansluit op de nieuwe situatie van de werkgever.
Er is mij medegedeeld dat mijn jaarcontract niet verlengd zal worden mede door de economische situatie. Er is mij wel gevraagd of ik eerder naar mijn nieuwe werkplek wil verplaatsen voor de resterende periode van het contract.

Aangezien ik mij loyaal naar mijn werkgever wil opstellen en het contract zonder negatieve gevolgen wil beeindigen heb ik hiermee accoord gestemd.
Mijn reis tijd door de "overplaatsing" wordt bijna 2 1/2 uur langer per dag. Met het openbaar vervoer zelfs 3 1/2 uur. Ik heb van mijn werkgever een auto kunnen afdwingen. Toch ben ik niet gelukig met deze situatie omdat het woon/werk verkeer me gewoon veel prive tijd kost.
In het Sociaal Jaarverslag van mijn werkgever wordt gesteld dat indien bij overplaatsing de reistijd volgens 9292OV meer dan 3 1/2 uur bedraagd de werknemer niet verplicht is om "met de functie mee te verhuizen" en daarna mogelijk boventallig wordt verklaard.
Daarnaast staat er in het sociaal plan dat indien de werknemer op basis van OV9292 de werknemer recht heeft op een eenmalige reisvergoeding (in mijn geval 5000 euro bruto).
Ik ben bang dat de werkgever voor bovengenoemde artikelen de kop in het zand zal steken.

Mijn vraag: wat zijn mijn rechten en plichten m.bt. het jaarcontract en kan ik alsnog mij beroepen op de 1e en/of 2e bovenstaande punten uit het sociaal plan?

Is de wergever gedwongen om voor mij een functie voor de resterende looptijd aan te bieden in de regio waar ik op dit moment woon of kan zij in dit geval het jaar contract ontbinden met of zonder doorbetaling van het contract?

In het contract staat naast de proeftijd dat zowel de werknemer als wergever het contract vroegtijdig schriftelijk mag ontbinden op de laaste dag van de kalendermaand , met inachtneming van juridische aspecten.

Graag uw advies,
Antwoord:

Uw vraag laat zich niet zo via het internet beantwoorden. Stukken zoals uw arbeidsovereenkomst en het Sociaal Jaarverslag waar u naar verwijst zullen doorgenomen moeten worden. Ik adviseer u contact op t enemen met het Juridisch Loket, daar kunnen ze de zaak voor u bekijken.

JW Menkveld   wwww.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan overplaasting bij jaarcontract:

verlenging jaarcontract
      [Gesteld in Rechtshulp-Limburg]
2009-09-14 16:33:35
halfjaarcontract verlopen wat nu ?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-12-04 17:48:19
Kan een jaarcontract eenzijdig verlengd worden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-06-11 12:16:11
Opzegtermijn bij jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-06-30 11:27:27
Heb ik een opzegtermijn, voordat ik ben begonnen?
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2009-05-15 12:46:04

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257254
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+