Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Andere functie toegekend tijdens ziekte

[Gesteld op: 18-04-2009]

Toelichting:
Momenteel zit ik ziek thuis ivm overspannenheid. Vorige week heb ik te horen gekregen dat ik zodra ik hersteld ben, ik niet terug zal keren in mijn oude geliefde functie. Mij is meegedeeld dat ik terug zal keren in een qua salaris gelijke functie binnen een andere divisie van het bedrijf. Betreft hier ook een salesfunctie maar dan een ander soort (complexer) salestrajecten. Ik heb/had het erg naar mijn zin in mijn huidige functie en ziet niet te wachten op deze nieuwe baan. Men geeft aan dat deze switch niet te maken heeft met mijn gezondheid maar met een organisatiewijziging. Mag een werkgever dit zo maar doen?
Antwoord:

Een werkgever mag niet zomaar wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden aanbrengen. Het eenzijdig wijzigen van een functie kan alleen in bijzondere gevallen. Of daar sprake van is kan ik zo niet beoordelen maar het lijkt me dat daar geen sprake van is (u geeft daar in ieder geval geen onfo over) Als u wilt kunnen we de zaak op kantoor bespreken. Het eerste gesprek (45 minuten) is kosteloos.

JW Menkveld   www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Andere functie toegekend tijdens ziekte:

nieuwe functies en salarisindelingen toegestaan?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-05-02 21:27:01
WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
Is deze functie een verworven recht?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2010-04-15 15:13:47
Mag dit?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-05-16 21:18:31
Mislukte reintegratie andere functie bij bedrijf
      [Gesteld in Reýntegratie]
2010-03-15 09:56:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+