Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

Uitbetaling van salaris in proeftijd

[Gesteld op: 17-04-2009]

Toelichting:
Beste adviseurs,

ik had bij mijn baan een halfjaar contract gekregen met daarbij een maand proeftijd. Nu hebben ze mij naar 2,5 week laten weten niet verder met mij te willen omdat de functie niet aansloot bij mij vaardigheden. Nu wordt ik ook maar voor die 2,5 week uitbetaald en niet voor de gehele maand dat de proefperiode duurde. Mag dit zo maar?

Alvast bedankt voor de genomen moeite en super wat jullie voor deze site allemaal doen!
Antwoord:

Allereerst dank voor het compliment voor de site, inderdaad een goed initiatief voor iedereen die verlegen zit om advies!

Terugkomend op je vraag; Ja dit mag zomaar. Een werkgever is verplicht om de feitelijk gewerkte uren aan je te betalen. Als je nu in plaats van de gehele maand maar 2,5 weken hebt mogen werken voor de werkgever, dan heb je alleen recht op loonbetaling over deze 2,5 weken. Heb je echter de gehele maand nog doorgewerkt, dan dient de werkgever je ook deze uren verplicht uit te betalen. Let op als je je salarisstrook straks ontvangt want; je hebt niet alleen recht op loon over de gewerkte uren maar ook recht op 8% vakantietoeslag en vakantiedagen.

mvg

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Uitbetaling van salaris in proeftijd:

Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Is er sprake van een proeftijd?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Limburg]
2009-12-03 13:54:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
Geen salaris, geen salarisstroken
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2010-02-04 14:03:28

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+