Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

vakantie geld uit betalen na ontslag

[Gesteld op: 16-04-2009]

Toelichting:
ik heb per 1 maart ontslag genomen en heb tot op heden nog geen vakantie geld/eventuele vakantie dagen uitbetaald gekregen. het is nu meer dan 1 maand geleden dat ik daar weg ben gegaan, staat er een wettelijke termijn voor waarin het bedrijf uit moet betalen? en moet ik nog bepaalde stappen ondernemen?
Antwoord:

In de eerste plaats dient vastgesteld te worden of u recht heeft op vakantiegeld.

1.Check uw arbeidsovereenkomst.
2. Indien de arbeidsovereenkomst niets zegt over vakantiegeld, check of een CAO van toepassing is.Dat wordt meestal vermeld in arbeidsovereenkomst.
3. Indien een CAO van toepassing is, check of de CAO bepaalt dat u recht heeft op vakantiegeld.

Indien vast staat dat u recht heeft op vakantiegeld het volgende.
1.uitbetaling vakantiegeld over periode 1 juni 2008-31 mei 2009: juni 2009
2. u bent per 1 maart 2009 uit dienst.
3. u heeft recht op vakantietoeslag over periode 1 mei 2008-1 maart 2009
4. uw werkgever is vakantietoeslag direct verschuldigd: per 1 maart 2009
5. uw werkgever dient vakantietoeslag te vermelden in een eindafrekening
Ten aanzien van niet opgenomen dagen geldt in grote lijnen hetzelfde.

Uw werkgever had de zaak netjes opgelost, indien:
1. hij u samen met de loonstrook over februari een eindafrekening had gestuurd. Meestal eind februari.
In deze loonstrook vermelding van vakantiegeld en niet opgenomen dagen.
Uitbetaling vakantiegeld: uiterlijk 3 werkdagen na 1 maart 2009.
Dat is niet gebeurd.

2. Uw werkgever had de eindafrekening begin maart kunnen sturen.
Uitbetaling: 1-3 werkdagen na 1 maart 2009.
Dat is echter ook niet gebeurd.

Actie
a. Werkgever brief sturen met verzoek een eindafrekening te sturen met daarin vermeld de uitbetaling van het vakantiegeld en de niet opgenomen vrije dagen.
Verzoek om spoedige uitbetaling.
b.Indien u daarin weinig vertrouwen heeft (heeft u werkgever al eens gebeld ?)
zaak voorleggen aan kantonrechter en uitbetaling eisen.
Bovendien kunt u een behoorlijke boete vragen wegens te late betaling.
Eenvoudige procedure, niet duur en behoorlijk snel.

Dergelijke procedures heb ik vaak gedaan. Laat u maar weten of u wenst dat ik een dergelijke procedure voor u doe.


.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan vakantie geld uit betalen na ontslag:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Geen vakantiegeld, wel aanwezig op loonstrook?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-02 14:31:00
hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.4 (112x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+