Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Ontslag na 5 jaar-contracten, 5e onrechtmatig.

[Gesteld op: 09-04-2009]

Toelichting:
Ik werk sinds maart 2004 bij mijn werkgever, eerste 3 jaar een 0-uren contract, aangezien ik nog studeerde. Afgelopen 2 jaar full-time jaar-contract.
Alleen mijn contract wordt niet verlengd, zou maart 2009 moeten gebeuren, reden is economisch.
Nu belde het CWI naar mij, dat het 5e contract onrechtmatig is, en dus geen WW, want ik ben officieel(wettelijk?) nog in dienst. En ik een onbepaalde contract had moeten krijgen, en deze moet nu dus worden ontbonden.
Werkgever moet contact opnemen maar heeft dat nog niet gedaan.

Hoe nu verder te handelen? Moet ik daar weer gaan werken? Ik heb daar niet echt veel behoefte in. En hoe zit het met ontslagvergoeding? Ik heb daar 5 jaar gewerkt. Zijn het dan 5 maand salarissen, of minder omdat het eerst 0 uren contracten waren?
Antwoord:
Het dienstverband is niet rechtsgeldig beeindigd. U bent dus nog in dienst.
 
U moet uw werkgever een brief schrijven waarin u dit meldt en waarbij u zich tevens bereid en beschikbaar stelt de werkzaamheden te hervatten Op die wijze is de werkgever verpliciht het salaris door te betalen. Voor nadere info kunt u contact met ons kantoor opnemen via tel.: 020-6160120 of e-mail: info@ontslagspecialist.nl.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Ontslag na 5 jaar-contracten, 5e onrechtmatig.:

Vormfout of dwaling? Beoordeling van de reaktie
      [Gesteld in Notaris-Friesland]
2008-03-10 22:04:05
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Hoe stel ik mijn advocaat aansprakelijk?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2011-03-10 13:53:04
Is aangifte mogelijk?
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2011-08-20 03:12:47
Rechtsgevolg onrechtmatige inbeslagname geld.
      [Gesteld in Advocaten-Groningen]
2014-06-18 17:24:41

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+