Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via E-mail. Klik hier.

wel erg kort door de bocht

[Gesteld op: 06-04-2009]

Toelichting:
Geachte,

vorige week dinsdag moest ik bij mij teamleidster komen. Ik kreeg ineens te horen dat ik niet meer zou voldoen.
Terwijl ik half februari een beoordelingsgesprek gehad had, waarin alles goed was. En me ook een verlenging van detachering is aangeboden voor 3 maanden ingaande per 1 april.
In het verleden zijn er wel wat moeilijke periodes geweest. Maar deze zijn allemaal hersteld en ook niet meer genoemd in de laatste beoordeling.
Tijdens het gesprek van vorige week dinsdag werd me te verstaan gegeven dat ik 1,5 week de tijd zou krijgen om beter werk af te leveren. Echter afgelopen donderdag 2 april, kreeg ik te horen dat mijn detachering per 1 juli niet verlengt zal gaan worden.
Heb dus geen 1,5 week ( is al kort) de tijd gehad, wetende dat ik de genoemde periode ook 2 verplichte rooster vrije dagen zaten.
Ik heb dus totaal geen kans voor revanchering gekregen..Maar moet nu wel weg.
Mijn nieuwe detachering per 1 april betekende ook van 36 naar 32 uur vanwege de huidige crisis.( Ik werk bij een bank).
Als het straks blijkt dat ik niet direct aan werk kan komen scheelt dit ook nog aanzienlijk in mijn ww. 32 ipv 36 uur als basis.

Mag een werkgever dit zomaar op deze manier doen?
Antwoord:
Dit bericht is eigenlijk te oud om nog te beantwoorden.
Toen u het stelde had de groep geen beheerder.
Als het nog speelt, verzoek ik u de vraag opnieuw te stellen.
Beantwoord door:
Advocatenkantoor Exaten
profielpagina


Gerelateerde vragen aan wel erg kort door de bocht:

Overdragen heffingskortingen overleden echtgenoot
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2014-01-10 17:47:23
Beter in de bijstand dan werken voor mijn geld??
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-03-18 13:23:40
belasting terugvragen van langer dan 5 jaar terug?
      [Gesteld in Belastingen-Noord Brabant]
2009-04-01 08:55:43
Vanaf welke inkomensgrens moet er ca.33% bel. af?
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-01-27 20:47:54
bijverdienen met vroegpensioen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-03-12 20:18:51

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Limburg: 8.0 (42x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+