Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Verlof bij bedrijssluiting klant van detacheerder

[Gesteld op: 30-03-2009]

Toelichting:
Ik ben via mijn werkgever gedetacheerd bij een klant voor langere tijd (meerdere maanden), Deze klant sluit haar deuren op Goede Vrijdag. Dit is geen verplichte vakantiedag bij ons bedrijf. Mijn werkgever wil nu dat ik een verlof dag opneem omdat de klant gesloten is. Mijn vraag is is dit wettelijk toegestaan. In onze algemene arbeidsvoorwaarden is dit wel zo vastgelegd.
Antwoord:

Als de arbeidsvoorwaarden rond detachering geregeld zijn in uw arbeidsovereenkomst, dan wel CAO, reglement algemene arbeidsvoorwaarden of detacheringsovereenkomst , dan zullen die regels opgevolg moeten worden. U geeft zelf aan dat de situatie welke u ter discussie stelt excact geregeld is en anders toegepast moeten worden dan u veronderstelt. Voor een situatie als de uwe gelden geen wettelijke regels. Om die reden zult u zich er bij neer moeten leggen.

Met vriendelijke groet,

 

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Verlof bij bedrijssluiting klant van detacheerder:

Rechten en plichten boekhouder
      [Gesteld in Administratie]
2014-05-01 15:57:06
Hoe regel ik zoiets, wel .. hoe.. waar..wie..hoeve
      [Gesteld in Prostitutie]
2010-05-12 00:07:18
Kopen op afstand: Klant ontevreden totaal retour?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2010-10-28 10:18:14
In hoeverre aansprakelijk tegen over de "klant"?
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-01-27 19:54:11
Verleggen van factuur naar andere opdrachtgever.
      [Gesteld in Incasso]
2010-08-21 16:27:37

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+