Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Groningen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Groningen en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Groningen

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Groningen? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Groningen.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Groningen:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-GroningenVragen over Arbeidsrecht-Groningen via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Groningen op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Groningen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-GroningenVragen over Arbeidsrecht-Groningen via E-mail. Klik hier.

Contract

[Gesteld op: 24-03-2009]

Toelichting:
Ik ben bij mijn huidige werkgever begonnen op uitzendbasis. In de periode van 26/09/07 tot 01/04/08.
Vervolgens heb ik een jaarcontract gekregen die afloopt op 1 april a.s. 2009.
Nu bied mijn werkgever een nieuwe jaarcontract aan die loopt van 1 april 2009 tot 1 april 2010. Mijn werkgever heeft verder geen cao. Dat zou betekenen dat ik in aanmerking zou komen voor een contract voor onbepaalde tijd vanaf 1 april 2010.
Mijn vraag is:
Kan de werkgever mijn contract dan niet verlengen omdat het dan mij in vaste dienst moet nemen, mocht ik naar behoren gefunctioneerd te hebben? Of wordt contract automatisch omgezet naar contract voor onbepaalde tijd per 1 april 2010.
Antwoord:

Dag,

U moet afwwachten of u volgend jaar weer een contract voor bepaalde tijd krijgt. Indien dat zo is, dan is dat automatisch eeen contract voor onbepaalde tijd.

Mvrgr.  B. van Dijk

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Contract:

mag upc stilzwijgend contracten verlengen ?
      [Gesteld in Internet Algemeen]
2007-11-27 10:49:11
verklaring doorlopend contract en toch op straat
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-02-15 09:35:50
Kan ik aanspraak maken op de Flexwet.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-10-28 16:17:07
Vodafone acceptgirokosten rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2011-01-23 04:31:57
Vraag: is het tijdelijk contract 4 inmiddels niet
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2016-01-04 15:36:31

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Groningen: 9.6 (5x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+