Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

vaste ATVdag kwijt bij feestdagen?

[Gesteld op: 24-03-2009]

Toelichting:
Geachte heer/mevrouw,
Ik ben sinds 1 jaar werkzaam als orderco÷rdinator bij een producent van verpakkingen.
Wij vallen onder de Kartoflex CAO. (indien gewenst kan ik u een kopie opsturen).
Ik heb een contract met een 36-urige werkweek. De oneven weken werk ik 40 uur en de even weken werk ik 32 uur. In de even weken heb ik altijd ĺs maandags vrij.
Mijn vraag is: als op de even weken ĺs maandags een feestdag is, zoals Pasen of Pinksteren etc. ben ik dan mijn ATV dag kwijt of mag ik die dan verschuiven naar een andere dag.

Ik hoor graag van u.

Met vriendelijk groeten,

Peter
Antwoord:

Beste Peter, Arbeidsduurverkorting kent geen wettelijke regeling. De ADV wordt doorgaans geregeld via CAO's. Ook is het mogelijk dat dit is opgenomen in de individuele arbeidsovereenkomst of in een afzonderlijk reglement. In de door u aangegeven CAO heb ik daar niets over kunnen vinden. Er van uitgaand tenminste dat ik de juiste CAO heb geraadpleegd. Dat lijkt me echter ook niet van belang. Immers bij uw bedrijf hanteert men de 36-urige werkweek. U heeft een contract voor een 36-urige werkweek. Dat betekent dat mocht er een regeling zijn, deze naar mijn mening op u niet van toepassing kan zijn. Kenmerk van een ADV-regeling is n.l. dat de uren die betrokkene meer werkt dan contractueel is overeengekomen, omgezet worden in ADV-uren. M.a.w. de formele werktijd bedraagt 36 uren per week en u werkt feitelijk 38 uren per week. Deze extra uren worden dan omgezet in ongeveer 13 ADV-dagen per jaar. Dat is in situatie dus niet het geval.

Met vriendelijke groet, 

 

  

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan vaste ATVdag kwijt bij feestdagen?:

kunt u mij helpen?
      [Gesteld in Paranormale zaken]
2009-03-31 01:50:23
Wat moet ik doen? Een soort driehoeksverhouding.
      [Gesteld in Mensen]
2009-04-10 01:43:49
Verlenging jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2010-08-23 15:47:08
kerstgeld
      [Gesteld in Persoonsgebonden Budget (PGB)]
2010-12-15 13:19:14
Geld terugkrijgen na tekenen van finale kwijting?
      [Gesteld in Juridische Informatie]
2012-05-31 18:47:45

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+