Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

concurrentiebeding zzp'er

[Gesteld op: 18-03-2009]

Toelichting:
Ik ben zzp'er en werk momenteel als IT specialist bij een opdrachtgever (grote verzekeraar) via een bemiddelingsbureau en een IT-dienstverlener. Ik heb een overeenkomst tot opdracht met het bemiddelingsbureau en die heeft mij verhuurd aan de IT-dienstverlener en die heeft mij weer verhuurd aan de opdrachtgever. Deze opdracht heb ik overigens zelf 2 jaar geleden via netwerken binnengehaald en ben zelf met de opdrachtgever tot een akkoord gekomen. De opdrachtgever werkt echter niet direct met losse zzp'ers en daarom is de constructie met de IT-dienstverlener en het bemiddelingsbureau destijds erbij gehaald. Deze partijen hebben dus geen enkele rol gespeeld bij het acquireren van de opdracht.
Nu is het geval dat de IT-dienstverlener bij de opdrachtgever ter vervanging van mij een eigen medewerker aanbiedt tegen een veel lager tarief. De opdrachtgever heeft er wel oren naar maar wil eigenlijk liever mij houden. Ik overweeg daarom een tegenbod te doen aan de opdrachtgever met een verlaagd tarief via een ander bemiddelingsbureau waarmee de opdrachtgever ook zaken doet. Helaas staat er een concurrentiebeding in mijn contract met de bemiddelaar maar ben ik daaraan gebonden nu de IT-dienstverlener zelf initiatief neemt mij buitenspel te zetten? Ik voel mij er geenszins aan gebonden maar hoe zit het juridisch? Ik ben wel zo stom geweest een concurrentiebeding te tekenen bij de door mij zelf binnengehaalde opdracht.
Het concurrentiebeding luidt: "Het is Opdrachtnemer niet toegestaan om gedurende de looptijd van deze overeenkomst, alsmede gedurende een periode van 6 maanden na afloop daarvan direct of indirect, tegen betaling dan wel om niet, werkzaamheden te verrichten voor de Opdrachtgever (dan wel diens klant) van Bemiddelaar."
In dit stukje tekst ben ik Opdrachtnemer, is de IT dienstverlener de Opdrachtgever, diens klant is de grote verzekeraar en de Bemiddelaar is het bemiddelingsbureau.
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,
Wij hebben sinds vandaag (210609) deze rubriek overgenomen. Stelt u nog prijs op een reactie?
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan concurrentiebeding zzp'er:

Solliciteren binnen dezelfde branche?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-01-15 18:46:10
25 km concurrentiebeding en 3 jaar nagelstyliste
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel]
2009-09-29 17:10:40
welk contract is rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2009-11-14 17:09:32
concurrentiebeding?
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-06-17 13:56:06
Toestemming werkgever stage?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2015-12-17 21:58:34

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+