Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Zeeland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Zeeland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Zeeland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Zeeland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Zeeland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Zeeland:
Naam: MMV
Bedrijf: Juridisch adviesbureau
Reactiesnelheid: 1647 uur
Waardering: 6.3 (van max. 10)
Meer informatie over MMV vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-ZeelandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Zeeland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Zeeland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Zeeland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-ZeelandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Zeeland via E-mail. Klik hier.

Opzegtermijn werkgever/werknemer

[Gesteld op: 17-03-2009]

Toelichting:
Ik wil heel graag z.s.m. stoppen met mijn huidige baan. Ik heb een contract voor bepaalde tijd voor 6 maanden. In mijn contract staat dat tussentijdse opzegging mogelijk is, en dat zowel de werkgever als werknemer een opzegtermijn hebben van 2 maanden bij tussentijdse opzegging.
Ik ben even verder gaan zoeken op Internet, en ik lees op diverse website's dat de opzegtermijn van de werkgever 2x zo lang dan mijn opzegtermijn moet zijn. Dit zou dan betekenen dat mijn werkgever 4 maanden opzegtermijn zou moeten hebben. Dit is dus niet het geval, en mijn vraag is dan ook;
Valt deze regel in het contract nu op de termijn van het BW, en is de opzegtermijn nu 1 maand?
In mijn werk is de CAO Kinderopvang van toepassing, maar ik lees in de CAO hierover niks terug.
Antwoord:

Geachte mevrouw, mijnheer,

De wettelijke opzegtermijn voor werknemers bedraagt één maand. Partijen kunnen in een overeenkomst of CAO daarvan afwijken. Bij verlenging mag de opzegtermijn voor de werknemer niet langer zijn dan zes maanden en de termijn die de werkgever dan in acht moet nemen mag niet korter zijn dan het dubbele van die voor de werknemer. In uw geval mag de werkgever dan geen kortere termijn in acht nemen dan vier maanden.

Indien u uw baan wilt opzeggen, raad ik u aan in uw opzegbrief aan te geven dat u uw baan opzegt met inachtneming van een termijn van één maand en dat u de bepaling die uw opzegtermijn op twee maanden bepaalt, vernietigt.

Benadrukt moet worden dat het bovenstaande een eerste inschatting is gebaseerd op de beperkte informatie die u ons heeft verstrekt. Wij moeten over meer gegevens beschikken om uw vraag definitief te kunnen beantwoorden. Verwezen zij in dit verband ook uitdrukkelijk naar de onderstaande disclaimer. Met vriendelijke groet,   Peter Pijpelink
Advocaat/ Legal Counsel

Nobus Advocaten
T + 31 115 617 733
F + 31 115 614 968
E
pijpelink@nobusadvocaten.nl DISCLAIMER: IN DIT E-MAILBERICHT IS ENKEL UW VRAAG IN ALGEMENE ZIN BEANTWOORD. DIT BERICHT IS GEEN JURIDISCH ADVIES. U MAG NIET VERTROUWEN OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT. NOBUS ADVOCATEN IS NIET AANSPRAKELIJK ALS U SCHADE LIJDT DOORDAT U OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT VERTROUWT.

   

 

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Opzegtermijn werkgever/werknemer:

nul uren contract ontslag nemen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-25 11:38:12
wat zou mijn opzegtermijn zijn
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-28 16:53:00
welke opzegtermijn geldt?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-01-08 22:30:04
Concurrentiebeding en opzegtermijn?
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-03-26 20:30:45
Vervolg - wat is mijn opzegtermijn?
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-04-03 14:05:11

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Zeeland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+