Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Flevoland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Flevoland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Flevoland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Flevoland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Flevoland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Flevoland:
Naam: MMV
Bedrijf: Juridisch adviesbureau
Reactiesnelheid: 1095 uur
Waardering: 6.3 (van max. 10)
Meer informatie over MMV vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-FlevolandVragen over Arbeidsrecht-Flevoland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Flevoland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Flevoland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-FlevolandVragen over Arbeidsrecht-Flevoland via E-mail. Klik hier.

inhouden vrije dag ivm ziekteverzuim

[Gesteld op: 17-03-2009]

Toelichting:
mijn werkgever houdt 1 snipperdag (voor mij 4 uur) in omdat ik mij voor de 2e maal ziek meld dit jaar. Ik werk maar 8 uur in de week en ik was maar 1 dag ziek, mag dat of gaat dat naar rato van uren. de normale werkweek is 40 uur voor de andere werknemers.
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

In zijn algemeenheid mag een werkgever twee wachtdagen hanteren bij een ziekmelding van een werknemer. Dit betekent dat u de eerste twee ziektedagen geen salaris doorbetaald krijgt. De zogenaamde wachtdagen moeten in uw arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen.

Het u meer vakantiedagen dan het wettelijk minimum van vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week, kan bij ziekte uw vakantietegoed worden verminderd. Dit dient wel in uw individuele arbeidsovereenkomst of uw CAO te zijn geregeld.

Kunt u hier mee uit de voeten? Voor vragen kunt u uiteraard contact opnemen.

Met vriendelijke groet, 

mr. Maria J.M. Vloet

www.rechtspraktijkvloet.nl

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan inhouden vrije dag ivm ziekteverzuim:

tussentijdse verhoging premie autoverzekering
      [Gesteld in Autoverzekering]
2010-09-30 15:31:00
loonbeslag eindafrekening bij ontslag
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2011-04-29 10:44:32
kan soc.dienst inhouden op mijn uitkering?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-11-24 10:39:53
Hoe moet ik leven met beslag op uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2014-07-06 13:57:59
Bonus-Malus
      [Gesteld in Autoverzekering]
2009-12-07 15:07:51

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Flevoland: 10.0 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257245
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+