Antwoord:
Ls, Het hoeft niet openbaar te worden gemaakt. Maar ik zou altijd schriftelijk en onderbouwd protesteren. Aangeven waarom het niet waar is, welke eventuele getuigen en bewijsmiddelen er zijn en wat de ware toedracht is en welke bewijsmiddelen daarvoor zijn indien mogelijk. schriftelijk vastleggen en ook aangetekend verzenden of overhandigen met verzoek om ontvangstbevestiging. Er wordt een dossier over u samengesteld en u zult daar wat tegen over moeten stellen. Voorts is het raadzaam om met een jurist te overleggen wat de mogelijkheden zijn bij ontslag, bijv. de hoogte van de ontslagvergoeding, outplacement etc. Bestudeer de mogelijkheden en bereid u voor op verschillende scenario`s. mr WA van Mourik | 
