Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Gezondheid » Voortplanting
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Voortplanting en krijg online een antwoord van de specialist in Voortplanting

Zelf een vraag over Voortplanting? Klik hier.
Meer vragen over Voortplanting.

Beheerder worden?

De rubriek Voortplanting heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Voortplanting Klik hier.

RSS over VoortplantingVragen over Voortplanting via RSS. Klik hier.
RSS over Voortplanting op jouw website?Vragen over Voortplanting op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over VoortplantingVragen over Voortplanting via E-mail. Klik hier.

Geen rekening houden met zwangere werknemer.

[Gesteld op: 03-03-2009]

Toelichting:
Ik ben 27 weken zwanger en werk in 2 dagen per week 18 uur. Ik werk in een verfspeciaalzaak, chemische stoffen, veel bukken, tillen en 9 uur per dag staan (ik heb geen pauzes). Op alle websites lees je dat je werkgever wettelijk verplicht is om de situatie aan te passen om het werk voor de zwangere werkneemster mogelijk te maken. En dat hij jou moet informeren over echten en plichten en risico's. Wat als er nou gewoonweg geen rekening mee wordt gehouden? Er is mij nog nooit iets verteld of gevraagd. Mijn baas zelf zit thuis wegens een heupbreuk. Niemand heeft er verstand van regels rondom zwangerschap (mannenberoep). De gegevens die ze van de boekhouder krijgen rondom dit onderwerp kloppen gewoonweg niet. Het is ontzettend druk in de winkel, ik sta alleen dus aan het tillen kan ik niet ontkomen. Even zitten is er al helemaal niet bij en dan heb je nog de chemische stoffen (thinner enzo). Ondertussen trek ik het dus ook niet meer. Onwijs last van mijn been wegens spataderen, en in het begin van mijn zwangerschap heb ik nog een buikoperatie ondergaan. Na mijn zwangerschap wil ik graag borstvoeding gaan geven en in deze werksituatie zie ik dat al helemaal niet gebeuren. Mijn baas weet al ruim een jaar dat er iemand bij moet omdat we het werk op deze manier niet meer aan kunnen, Maar neemt hiertoe geen actie wegens misschien wel verlate recessie. Ondertussen draai ik overal voor op. Wat moet ik doen in deze situatie.
Antwoord:
kortom gezecht:

verflucht + gassen + tillen + etc.

kortom jij moet zwangerschaps verlof zoniet dan maak je er maar een rechtzaak van !
dit is ongeoorloofd voor de gezond van jou en je kind !

Met Vriendelijke Groet
Cor Japin
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl

Subrubrieken binnen de rubriek Voortplanting:
Abortus
Anticonceptie
Geslachtsziekten
Onvruchtbaarheid
Zwangerschap & Geboorte


Gerelateerde vragen aan Geen rekening houden met zwangere werknemer.:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Geachte, Overname door een buitenlands bedrijf
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-06-03 16:58:19
waar moet ik op letten bij een arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2007-03-13 09:35:40
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31

Gemiddelde score Voortplanting: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257064
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+