Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

Terugbetaling cursuskosten?

[Gesteld op: 03-03-2009]

Toelichting:
Goedemorgen,

Momenteel werk ik als administratieve kracht fulltime. In mijn huidige baan heb ik een cursus gevolgd, waarover in de secundaire arbeidsvoorwaarden staat dat indien ik binnen 1 jaar afronding 100% moet terug betalen
binnen 2 jaar 75%
binnen 3 jaar 50%
en na 4 jaar 0%

Nu heb ik iets meer als een jaar gewerkt.
Echter heb ik niet voor ontvangst van de personeelsgids getekend en deze pas na het starten van de opleiding ontvangen (nog steeds niet getekend!)
Tevens is de opleiding op initiatief van de werkgever.
Omdat ik verhuisd ben en de woon-werkafstand hierdoor te groot is geworden (lees 70km enkele reis!) heb ik een nieuwe baan aangenomen in de buurt waar ik woon.

Wat zijn mijn rechten en plichten t.b.v. het terugbetalen van de opleiding? Kan ik terugvallen op een niet ondertekende personeelsgids? Of dat het onder initiatief vd werkgever is?

Met vriendelijke groet
Antwoord:

Als ik uw verhaal lees, dan lijkt u sterk te staan. Ik kan de situatie echter niet goed beoordelen, omdat alles afhangt van de tekst van uw arbeidscontract, die u uiteraard wel heeft ondertekend. Ondertekening van de secundaire arbeidsvoorwaarden is namelijk niet nodig als in uw arbeidsovereenkomst al is vermeld dat u deze heeft ontvangen, en dat u zich daarmee accoord verklaart. Als daar niets over in de arbeidsovereenkomst is vermeld kunt u er van uit gaan dat deze verplichting niet voor u geldt, maar voor de zekerheid kunt u beter een jurist raadplegen.

 
Reactie vraagsteller:
In de arbeidsovereenkomst is een aparte regel vermeld waarbij voor ontvangst en akkoord getekend wordt t.b.v. de personeelsgids. Deze regel is nooit door mij ondertekend. En tevens staat hierbij; pas tekenen na ontvangst.
 
Antwoord Beheerder:
In dat geval denk ik dat uw werkgever niet goed heeft opgelet, en dat kan hun nu geld kosten. Het lijkt mij dat u sterk staat.
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan Terugbetaling cursuskosten?:

Studieschuld, wat valt hier precies wel/niet onder
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-08 11:00:24
terugbetaling studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2008-11-03 21:05:54
moet mijn werkgever mij informatie verstrekken?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-10-23 17:57:50
Terugbetalingtermijn studiekstn in 5jr: redelijk??
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-10-25 15:31:56
Moet ik studiekosten terugbetalen?
      [Gesteld in Juridisch]
2007-11-19 15:04:37

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+