Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Pensioen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Pensioen en krijg online een antwoord van de specialist in Pensioen

Zelf een vraag over Pensioen? Klik hier.
Meer vragen over Pensioen.
De huidige beheerder van de rubriek Pensioen:
Naam: Jan-Wouter de Roos
Bedrijf: Semper fides
Reactiesnelheid: 54 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Jan-Wouter de Roos vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over PensioenVragen over Pensioen via RSS. Klik hier.
RSS over Pensioen op jouw website?Vragen over Pensioen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over PensioenVragen over Pensioen via E-mail. Klik hier.

Is de werkgever verplicht mijn pensioen te betalen

[Gesteld op: 02-03-2009]

Toelichting:
Ik ga over 2 weken bij een nieuwe werkgever aan de slag, nou staat in mijn contract bij Pensioen: Werkgever is geen pensioen overeengekomen met werknemer. Het is een contract voor een half jaar. Het is een klein bedrijf waar 8 pers. werkzaam zijn, en ze zijn een handelsfirma (ze laten o.a. plastic tassen en shoppers produceren in o.a. China) dus ik weet niet of daar ook nog verschil in zit qua branche. Zijn hun wel verplicht om voor mij pensioen af te dragen??? En zo ja, hoe moet ik dit dan aanpakken, zonder dat mijn contact in het geding komt.
Antwoord:

Geachte bezoeker,

Wat branche betreft (handel plastic) lijkt ons dit niet onder een bedrijfstakpensioenfonds te vallen (voor zover wij dit op het eerste oog kunnen beperkt kunnen beoordelen), eerder zal het de vraag zijn of er sprake is van 'groothandel' en dan zou wellicht het PF Groothandel Nederland van toepassing kunnen zijn (www.pensioengroothandel.nl). Is er wellicht een CAO van toepassing?

De grootte van het bedrijf e/o het aantal personeelsleden zegt niets over het wel/niet verplicht aangesloten moeten/zullen zijn, zo ook niet een tijdelijke of vaste aanstelling.

Wij adviseren u uw werkgever te vragen waarom er geen pensioentoezegging is en/of het klopt dat er ook geen bedrijftakpensioenfonds geldt.

Geldt er geen bedrrijfstak- of ondernemignspensioenfonds dan mag werkgever bepalen dat er geen pensioentoezegging wordt gedaan.

Met vriendelijke groet,
Pensioen Adviesbureau Gerritsen

M.J.S. Gerritsen RPA
Directeur

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Is de werkgever verplicht mijn pensioen te betalen:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Kan ik mijn pensioenverzekering meenemen?
      [Gesteld in Pensioen]
2010-03-29 10:18:52
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Aftrekbaarheid vrijwillige pensioenpremie
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2012-09-21 17:29:50

Gemiddelde score Pensioen: 8.6 (799x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Volgjezelf
    9.2
  • Ron Jedema
    9.2
  • A.W. Wijnhold
    9.1
  • Totalen:

    Vragen:  236499
    Beheerders:  983

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  98 %
    Reactiesnelheid:  174 uur
    Waardering:  8.0
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+