Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Drenthe:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-DrentheVragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-DrentheVragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe via E-mail. Klik hier.

contract tekenen en elders een andere baan zoeken

[Gesteld op: 24-02-2009]

Toelichting:
Over 1 maand ga ik werken bij een bedrijf dat erg veerweg is. Voor de startdatum hoop ik een andere baan te vinden in mijn regio.
De vraag is:
Stel dat ik voor de startdatum een andere baan vind, kan ik tegen de eerste werkgever zeggen dat ik niet bij hem ga werken zonder problemen te krijgen?

Ik heb wel een contract getekend bij de eerste werkgever en de startdatum is pas over 1 maand. Als ik weg ga, dan is er volgens mij geen spraak van ontslag nemen. Toch?
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw

Uit uw vraag begrijp ik dat u al een arbeidsovereenkomst hebt getekend bij een werkgever, maar dat u druk opzoek bent naar een andere baan dichterbij huis. U hebt de arbeidsovereenkomst ondertekend en de rechten en plichten die daaruit voortvloeien zult u moeten naleven. Indien u de arbeidsovereenkomst niet wenst voor te zetten, zal de arbeidsovereenkomst beëindigd moeten worden. Of de arbeidsovereenkomst überhaupt beëindigd kan worden is afhankelijk van het soort arbeidsovereenkomst (onbepaalde of bepaalde tijd) en de nadere afspraken die u hebt gemaakt met uw werkgever omtrent het beëindigen van de arbeidsovereenkomst (zoals opzegtermijn etc). Voor meer informatie omtrent het beëindigen van uw arbeidsovereenkomst kunt u contact opnemen met 050-3130024 of bijl@hanzeadvocaat.nl.

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan contract tekenen en elders een andere baan zoeken:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Heb ik een opzegtermijn, voordat ik ben begonnen?
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2009-05-15 12:46:04
nieuw contract en lagere salaris bij overname
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-06-23 23:05:03

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Drenthe: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+