Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Interim Management » Wet Werk En Bijstand
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Wet Werk en Bijstand en krijg online een antwoord van de specialist in Wet Werk en Bijstand

Zelf een vraag over Wet Werk en Bijstand? Klik hier.
Meer vragen over Wet Werk en Bijstand.
De huidige beheerder van de rubriek Wet Werk en Bijstand:
Naam: Legal2People
Bedrijf: Legal2people
Reactiesnelheid: 14 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Legal2People vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via RSS. Klik hier.
RSS over Wet Werk en Bijstand op jouw website?Vragen over Wet Werk en Bijstand op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via E-mail. Klik hier.

Krijg ik een ww uitkering of niet

[Gesteld op: 17-02-2009]

Toelichting:
Eerst even mijn arbeidsverleden:
Baas 1 -- 1988 t/m 1992 vast dienstverband
Baas 2 -- 1992 t/m sept 2007 vastdienstverband
Huidige baas sept 2007-ma 2008 half jaar contr.
Huidge baas ma 2008-ma 2009 jaarcontract

Mijn functie is altijd vertegenwoordiger geweest. Deze baan valt qua verkoop tegen en geeft mij veel druk. Ik heb al een verschrikkelijk jaar achter de rug. Een scheiding met kindergedoe vreselijk. Half zus leren kennen na 44 jaar. Verandering van baan.Nieuwe relatie. Ik kan deze stress echt niet meer aan en zou met mijn arbeidsverleden heel graag gebruik een half jaar gebruik maken van mijn opgebouwde arbeidsverleden en de daarbij behorende ww uitkering. Hoe kan ik het beste handelen zonder straks geen aanspraak te kunnen maken op ww. Dat is nl wel heel belangrijk. Ook voor mijn ex en mijn kinderen.
Ik hoop dat jullie me kunnen helpen.Je mag me ook bellen 0627076065 Bedankt
Antwoord:
Beste vraagsteller, De hoofdregel om aanspraak op WW te maken is dat u niet verwijtbaar werkloos bent geworden. U dient dus uw contract uit te dienen. Uw contract loopt tot maart 2009. U dient alles in het werk te stellen om een nieuw contract te verkrijgen en u diende eigenlijk ook al te beginnen met solliciteren. U wist namelijk al dat u werkloos zou kunnen worden. Wel is het zo dat als dat niet lukt er wordt gekeken naar de mate van verwijtbaarheid. Indien uw werkgever aangeeft dat uw contract van rechtswege wordt beëindigd en dat er geen nieuw contract voor u mogelijk is en u zo spoedig mogelijk aan het solliciteren gaat is de kans groot dat u wel recht heeft op WW. De volgende wetgeving is voor de aanvraag WW namelijk van belang: Ingevolge artikel 24, eerste lid, onder a, van de WW, moet de werknemer voorkomen dat hij verwijtbaar werkloos wordt.
Ingevolge artikel 27, eerste lid, van de WW, weigert men, indien de werknemer een verplichting, hem op grond van artikel 24, eerste lid, onderdeel a, opgelegd, niet is nagekomen, de uitkering blijvend geheel, tenzij het niet nakomen van de verplichting de werknemer niet in overwegende mate kan worden verweten. In dat geval weigert het UWV de uitkering gedeeltelijk door het uitkeringspercentage te verlagen naar 35 over de volledige duur van de uitkering, maar ten hoogste over een periode van 26 weken. Ingevolge het achtste lid van dit artikel kan verweerder, indien daarvoor dringende redenen aanwezig zijn, besluiten van het opleggen van een maatregel af te zien.
 Mocht u naar aanleiding hiervan nog vragen hebben neemt u dan gerust contact met ons op via onze mail of website.Met vriendelijke groetMichel en Linda Legal4People, de specialisten op het gebied van WWB & Wmo
Beantwoord door:
Legal2People
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Krijg ik een ww uitkering of niet:

Bepaling te verrekenen inkomen partner
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-12-27 18:19:35
recht op ww
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-01-22 09:36:12
ww uitkering stopt per februari 2009
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-01-22 20:05:41
rechten en verplichtingen bij wwb uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-09-22 13:28:33
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19

Gemiddelde score Wet Werk en Bijstand: 8.7 (4703x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258135
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+