Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

opeenvolgende ingehouden wachtdagen binnen 4 wkn

[Gesteld op: 09-02-2009]

Toelichting:
Geachte heer, mevrouw Menkveld,

Allereerst nog dank voor uw vorige repliek mbt hetzelfde onderwerp.. (betrof vraag over wachtdagen en horeca-cao).

Heb echter nog een vraag: Na uw schrijven overlegd te hebben, kwam werkgever met een andere reden ('toevallig' die door mij gestelde subvraag hierover: "zelfde ziekte binnen vier weken; dan niet opnieuw wachtdag?").
Waar ik u vorige keer vroeg of het verhaal m.b.t. wachtdagen en opeenvolgende ziektegeval(len) met dezelfde klachten (binnen 4 weken) zorgen voor niet opnieuw een wachtdag, komt nu de administrateur v.werkgever met een artikelnummer dat volgens hem impliceert dat alleen de wachtdag (inhouding 1e ziektedag) niet herhaald wordt als er sprake is van dezelfde ziekte/klachten. Ik kan het persoonlijk niet uit het artikel halen waar hij naar verwijst, maar dit van hogerhand heeft... Hoe zit dit nu precies?
Medwerker refereert hierbij aan: "Artikel 7:629 punt 9 t.m. 10" ofwel: "Van dit artikel kan ten nadele van de werknemer slechts in zoverre worden afgeweken dat bedongen kan worden dat de werknemer voor de eerste twee dagen van het in lid 1 of lid 2 bedoelde tijdvak geen recht op loon heeft. 10. Voor de toepassing van de leden……..tot en met……voort te vloeien uit dezelfde oorzaak".

Ik kan in deze tekst geen verwijzing vinden hier en na het de aministrateur op het werk hiernaar gevraagd te hebben, kon hij dat ook niet, maar verwees naar iemand van hogerhand waar ik geen reactie kon geven of vragen om verduidelijking, omdat hij dit niet wilde.
N.B.: In eerste instantie werden die door de vorige administrateur uitbetaalde ‘wachtdagen’ opnieuw ingehouden door deze nieuwe administrateur omdat hij dacht dat ieder nieuw ziektegeval opnieuw een wachtdag betekende. Na hem uw vorige reactie te hebben laten lezen, kwam dus opeens het verhaal van ‘alleen bij dezelfde ziekte binnen 4 weken vervalt een volgende wachtdag’.
Opmerkelijk is dat ik door een kennis er op werd gewezen dat bij dezelfde ziekte en 4 weken etc. er geen nieuwe wachtdag ingehouden mag worden. Dit kwam juist goed uit omdat ik alleen maar ziek ben geweest voor dezelfde klachten, vandaar vorige keer mijn 2e vraag hierover. Anyways, kennelijk heb ik iets getriggerd bij Van der Valk door hier over te beginnen omdat ik nu moet aantonen dat ik alle keren voor hetzelfde ziek was (arbodienst heeft geen gevens meer en werkgever ook niet, terwijl ik iedere keer doorgaf wat de klachten waren als ik me ziek
Antwoord:

het maakt niet uit of de uitval binnen 4 weken dezelfde oorzaak heeft, de ziekte wordt "doorgeteld".

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan opeenvolgende ingehouden wachtdagen binnen 4 wkn:

Terugbetalen studiekosten bruto of netto?
      [Gesteld in Belastingrecht]
2009-06-25 13:16:18
Wettelijk maximum wachtdagen bij ziekte?
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2009-11-04 18:23:10
Mag mijn baas 2 ziektedagen niet uitbetalen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2010-02-27 14:12:31
Telling ziekmeldingen binnen 4 weken
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2010-03-22 12:00:45
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+