Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Hoe lang mag een relatiebeding zijn?

[Gesteld op: 08-02-2009]

Toelichting:
Ik heb een contract (voor de duur van het project) bij een detacheringsbureau. De afspraak voor het tekenen van het contract was dat ik een jaar gedetacheerd zou worden bij de werkgever en erna overgenomen kon worden. Onder deze(mondelinge) voorwaarden heb ik het contract getekend, want ik heb een andere baan opgegeven, heb een werkster aangenomen en heb opvang voor de kinderen moeten zoeken. Nu wilde de werkgever het contract niet tekenen, omdat hij er niet uit kwam met het detacheringsbureau. Onder druk van het detacheringsbureau heeft hij voor 3 maanden een contract aangegaan, maar hij gaat dit niet verlengen. Het detacheringsbureau heeft mij al een brief gestuurd dat zij mij bedanken voor mijn inspanningen. Ik zal hier 3 maanden werken, maar heb een relatiebeding van een jaar. Mijn vragen: Geldt een relatiebeding van een jaar ook bij 3 maanden werken? En is dit relatiebeding Uberhaupt geldig, want ik voel me erg benadeeld en ik denk dat mijn contract (gezien de mondelinge beloften) niet nagekomen wordt.
Ik voorzie dat ik de dupe word van een vete tussen detacheringsbureau en werkgever.(werkgever zou mij gelijk in dienst willen nemen).
Antwoord:
is sprajke van een relatiebeding of een concurrentiebeding ?

Indien sprake is van een relatiebeding mag u gerust bij bedrijf gaan werken.
U mag met dit bedriojf alleen geeen zaken doen, indien u zelf een bedrijf hebt en dit bedrijf benadert als klant.

Indien sprake is van een concurrentiebeding:
Dan zou het werken bij een bedrijf een probleem kunnen worden.
1 jaar beding voor 3 maanden is echyter te lang.
Advies: rechtzaak beginnen om concurrentiebeding van tafel te krijgen.

Is probleem inmiddels opgelost ?Laat maar es horen.

excuus voor late beantwoording.
Ik ben namelijk eerst sinds kort beheerder van deze site. Nogal wat achterstand.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Hoe lang mag een relatiebeding zijn?:

relatiebeding
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel]
2009-02-24 16:55:45
Mag een relatiebeding in de beveiligingsbranche.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-06-06 14:10:25
relatiebeding omzeilen dmv positieverbetering
      [Gesteld in Contractenrecht]
2009-06-21 14:36:30
Ontheffing van relatiebeding of niet?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2012-08-22 01:07:56
Relatiebeding na doorstart zonder overeenkomst?
      [Gesteld in Ondernemers advocaat]
2013-05-06 15:01:04

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (98x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+