Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via E-mail. Klik hier.

Van vaste werkdagen/ tijden naar flexibel werken

[Gesteld op: 28-01-2009]

Toelichting:
Ik werk 7 jaar voor dezelfde baas, eerst full-time, sinds 5 jaar part-time vanwege de komst van kinderen. Mijn functie hebben ze al afgepakt,wat ik enigszins begrijp, maar niet mee eens ben, maar nu pakken ze na 5 jaar ook mijn vaste werktijden/ dagen af....Mag dit zomaar onder het mom van "we gaan flexibeler werken"? Gezien mijn prive- omstandigheden met betaalde kinderopvang op vaste dagen, een deeltijd-studie, een huishouden en part-time werken is dit gewoon niet te doen!
Ik ben ook al eens veranderd van vaste dagen voor mijn baas en heb de maandag en donderdag het laatst als vaste dagen gehad. Momenteel moet ik maar afwachten hoe ik ingedeeld wordt, zelfs de zaterdag en zondag worden voor mij bepaald, terwijl ik nooit op die dagen heb gewerkt. Kortom ik schiet behoorlijk in de stress van dit alles. Heeft u een tip of advies voor me?
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

Uw vraag is niet eerder beantwoord omdat deze rubriek geen beheerder had, onze excuses hiervoor. Wij hebben vandaag deze rubriek overgenomen en beantwoorden de nog openstaande vragen. U hebt uw vraag in januari jl. al gesteld, ik kan me voorstellen dat u uw vraag inmiddels hebt voorgelegd aan een andere advocaat. Mocht uw vraag nog niet beantwoord zijn dan kunt u geheel vrijblijvend contact opnemen met 050-3130024.

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

(juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Van vaste werkdagen/ tijden naar flexibel werken:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
hoe krijg ik dunne benen en een patte buik ?
      [Gesteld in Kickboksen]
2009-06-25 17:35:32

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Overijssel: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+