Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Ouderschapsverlof na bedrijfsovername

[Gesteld op: 20-01-2009]

Toelichting:
Graag wil ik ook weten hoe het zit met ouderschapsverlof na bedrijfsovername n.a.v. faillisement. In september is het bedrijf overgenomen en ik wil graag gebruik maken van ouderschapsverlof. Was dit bij mijn vorige werkgever ook van plan. Maar nu ben ik dus nog geen jaar in dienst dus kan dat niet. Of is dat misschien na bedrijfsovername anders gerelegd? Gelden hier andere regels voor?
Antwoord:

Na een faillissement kan er sprake zijn van overgang van onderneming. In dat geval neemt het nieuwe bedrijf alle rechten over van het bedrijf dat failliet is gegaan. Of daar sprak van is kan ik zo niet zeggen, dat hangt af van de omstandigheden van het geval. U kunt contact opnemen met het Juridisch Loket, daar geven ze kosteloos advies,

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ouderschapsverlof na bedrijfsovername:

Een getekende wijziging arbeidsovereenkomst nodig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-02-24 18:32:40
Functiewijziging in restaurant na overname
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-09-06 13:09:34
Gaan bij een bedrijfsovername rechten/plichten mee
      [Gesteld in Midden- & Kleinbedrijf]
2008-11-05 11:38:17
Extra compensatie voor werken op feestdag?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2009-03-31 23:39:47
Wat te vragen in een eerste gesprek
      [Gesteld in Bedrijfsovername]
2010-03-19 12:58:14

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+