Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Freelance
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Freelance en krijg online een antwoord van de specialist in Freelance

Zelf een vraag over Freelance? Klik hier.
Meer vragen over Freelance.
De huidige beheerder van de rubriek Freelance:
Naam: Dirkjan
Bedrijf: Zietuwel.nl
Reactiesnelheid: 38 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Dirkjan vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over FreelanceVragen over Freelance via RSS. Klik hier.
RSS over Freelance op jouw website?Vragen over Freelance op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over FreelanceVragen over Freelance via E-mail. Klik hier.

freelancen voor zelfde werkgever in loondienst

[Gesteld op: 15-01-2009]

Toelichting:
Ik werk die dagen in loondienst bij een werkgever. Daarnaast freelance ik sinds 2 jaar (met een VAR WUO). Nu wil mijn loondienst werkgever mij freelance inhuren voor een klus waarbij de werkzaamheden hetzelfde zijn als die ik verricht in loondienst. Dit omdat er geen extra uren beschikbaar zijn voor vast loonverband. Ik vraag me af of ik me voor de belastingdienst mag verhuren aan mijn werkgever.
Antwoord:

Of iets wel of niet freelance mogelijk is, is altijd een grijs gebied. Het is altijd aan het oordeel van de belastinginspecteur (en dus afhankelijk of die zijn dag heeft of niet). Dat klinkt natuurlijk behoorlijk bot en ik besef ook wel dat in 99.9% van de gevallen dit totaal niet ter zake doet en belastinginspecteurs heel heel menselijk zijn, maar het geeft maar aan dat het voor mij niet met zekerheid te beantwoorden valt.

Wel zijn er richtlijnen waarvan er sommige gewoon bekend zijn. Al deze factoren zijn er om voor een mens met gewoon boerenverstand de beslissing te kunnen laten maken. Wat geeft jouw gevoel in? Denk daarbij aan punten als:

- Heb je een prestatieverplichting? (dus niet gewoon opkomst maar als je de hele dag half ligt te slapen op je werk, kost dit je inkomsten dan?)
- Krijg je hier ook voor betaald als je niet zou kunnen? (vanwege ziekte bijv)
- Zou iemand anders voor jou in de plaats het kunnen doen? (bijv. je krijgt een klus en komt samen met een stagiaire de klus doen, of laat zelfs een stagiaire een groot gedeelte alleen doen?)
- Maak je gebruik van eigen voorzieningen? (jouw auto van de zaak, kantoor, briefpapier, uniform met reclame van jouw bedrijf, etc.)
- Zijn het dezelfde tijden? Of mag je tijden zelf indelen zolang de prestatie (klus etc) maar succesvol afgerond wordt?)

Als je op al deze vragen goede onderbouwende antwoorden hebt waardoor ik als leek zou denken dat jij freelance werk doet, dan is de kans zeer groot dat ze het accepteren. Als het gewoonweg je huidige werkzaamheden zijn maar je gaat bijv 1 dag extra in de week werken (dus eigenlijk zonder risico, prestatieverplichting niemand anders kan het doen, als je een dag half ligt te slapen is dat niet zo erg, etc) dan klinkt bovenstaande situatie als gewoon verkapt loondienst.

Op basis van bovenstaande zou ik er dan ook niet aan beginnen. Het klinkt mij teveel als loondienst. Maar ik weet natuurlijk enkel bovenstaande.

Beantwoord door:
Dirkjan
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Freelance:
Freelance-overeenkomstenZelfstandig Met En Zonder VAR


Gerelateerde vragen aan freelancen voor zelfde werkgever in loondienst:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
ziekmelding verstandig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-10 13:50:36
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Freelance: 8.4 (53x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+