Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

ik wil weg bij defensie

[Gesteld op: 06-01-2009]

Toelichting:
hoi ik wil graag weg bij defensie met als hoofd rede dat ik een beter betaalde baan heb aangeboden gekregen en, dat ze stiekem veranderingen doorvoeren en het zo vertalen dat het binnen mijn contract ivaltdus dat er niks veranderd
Antwoord:

Iedere werknemer kan het dienstverband met z'n werkgever beeindigen. Daarvoor geldt in de regel een opzegtermijn. Is het een dienstverband voor bepaalde tijd dan is tussentijdse opzegging vaak niet mogelijk. Men moet het contract dan formeel uitdienen. Ook daarop bestaan uitzonderingen. Vaak is het mogelijk het contract tussentijds te ontbinden in onderling overleg. Dat moet dan wel geformuleerd zijn in de arbeidsovereenkomst of de CAO. Het is zaak de arbeidsovereenkomst of aanstelling even na te kijken en aansluitend de CAO uit te pluizen. Deze kunt u opvragen bij de werkgever.   

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan ik wil weg bij defensie:

ik heb een dagvaarding ontvangen
      [Gesteld in Strafrecht]
2009-02-19 09:32:11
Pensioenregeling: wat zijn mijn rechten?
      [Gesteld in Pensioen]
2009-03-13 11:10:11
kan ik mijn werkgever dwingen stappen te zetten
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Utrecht]
2009-09-28 22:35:41
Jaarcontract vroegtijdig afgebroken
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-12-15 09:26:15
Hoe zit dat met mijn toekomst.
      [Gesteld in Politie]
2010-03-16 23:34:37

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+