Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

toegestaan verlof gedurende 22jaar met kerst

[Gesteld op: 31-12-2008]

Toelichting:
sinds 1985 heeft onze firma met kerst altijd vrij genomen,eerst als vorstperiode, later werkte wij 1/4 uur per dag langer en dan hadden we met kerst deze opgebouwde dagen vrij.Nu is er een overname waarbij we een overnemingscontract hebben gekregen waarin duidelijk vermeld staat dat we geen enkel financieel verlies zouden hebben.Arbeiders en bedienden maakte geen verschil hiermee.Nu houd men wel de dagen die de arbeiders opbouwden zonder verwittiging in van ons normaal verlof als bedienden.Is dit een verworven recht na 22jaar? of kan de firma zo maar beslissen dat de bedienden niet onder deze regeling vallen?
Antwoord:
Normaliter is dit een verworven recht, indien de bedienden al 22 jaar onder deze regeling vielen.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan toegestaan verlof gedurende 22jaar met kerst:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Contract uren minderen & ouderschapsverlof
      [Gesteld in Accountancy]
2010-03-24 16:20:49
Bedrijfsreglement wijzigen ivm zorgverlof
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2011-04-11 12:15:02
zorgverlof voor parttimers
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Gelderland]
2011-08-04 12:46:44
Ouderschapsverlof afkeuren vanwege deze reden.
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Utrecht]
2012-02-20 21:41:36

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+