Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Overijssel

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Overijssel:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-OverijsselVragen over Personeel & Organisatie-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Overijssel op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-OverijsselVragen over Personeel & Organisatie-Overijssel via E-mail. Klik hier.

Minuren?Zonder een arbeidsovereenkomst?

[Gesteld op: 22-12-2008]

Toelichting:
Werkte parttime een half jaar in de horeca,ik heb hier schijnbaar minuren opgebouwd.In dat half jaar heb ik geen loonstroken gekregen, nu na mijn eigen ontlslag te hebben genomen heb ik hier naar gevraagt en gekregen uiteindelijk maar niet alle mnd zijn correct in gevuld qwa loon enz.Heb ook nooit een contract ondertekend(arbeidovereenkomst).Hij verteld mij nu dat ik over de laatste mnd het volledige salaris moet terug betalen vanwege de minuren?Heb nooit vakantie uren of geld gezien of iets dergelijks?Wat moet ik hiermee?
Antwoord:

Ondanks dat er geen arbeidsovereenkomst is getekend, zal er gelet op de werkverhouding sprake zijn van een arbeidsovereenkomst. Het nadeel is dat er geen afspraken vastliggen waarop men zich kan beroepen. Dat neemt niet weg dat de werkgever zich moet houden aan de in de wet vastgelegde verplichtingen. Een daarvan is o.a. de verplichting tot het afgeven van een loonstrook. Daar is inmiddels aan voldaan. Ook is de werkgever verplicht u vakantiegeld te betalen. In de regel 8% van het bruto jaarinkomen. Dat geldt ook voor de loondoorbetaling tijdens vakantie. U geeft aan dat daar niet aan is voldaan.

Schijnbaar heeft u minuren opgebouwd. Wie deze moet betalen is een ander verhaal. De reden waarom er sprake is van minuren is in deze bepalend. Heeft u onrechtmatig verzuimd, dan ligt het voor de hand dat u moet betalen. Zijn de uren ontstaan omdat er bijv. geen werk was, omdat het niet druk was, of omdat misschien het bier op was, dan is er sprake van een regulier bedrijfsrisico. De minuren komen dan voor rekening van de werkgever. Het lijkt me zinvol uw   (ex)werkgever hiermee te confronteren. Misschien heeft u nog wel geld van hem te goed.

Met vriendelijke groet

   

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Minuren?Zonder een arbeidsovereenkomst?:

waar moet ik op letten bij een arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2007-03-13 09:35:40
wat zijn nou eigenlijk MIJN rechten?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-05 16:04:38
Proeftijd niet verlengt?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-06-19 09:02:58
Rechtsvermoeden art. 7:610aBW na ziekte?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2010-01-27 17:24:32
Omzetten arbeidso. bepaalde in onbepaalde tijd
      [Gesteld in Advocaten-Drenthe]
2011-05-26 09:48:33

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Overijssel: 8.7 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+