Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

Uitbetalen resterend verlof

[Gesteld op: 16-12-2008]

Toelichting:
Ik heb in 2007 voor meerdere bedrijven gewerkt. In nov 2007 ben ik beginnen te werken bij een bedrijf, heb m'n ontslag gegeven en 6 weken opzeg gedaan (tot 15 sept 2008). Heb nog 12 resterende dagen verlof en ze zeggen dat ze me deze niet moeten uitbetalen. Klopt dit?
Antwoord:

2 zaken

Als u zelf de opzeg als werknemer geeft, dan schorst een vakantiedag die opzegtermijn niet. U had uw verlof dan ook kunnen opnemen. Kon dit of kon dit niet in het bedrijf.

Indien dit niet kon dan diende het bedrijf u deze uit te betalen.

Indien u wel verlof kon nemen, dan dient het bedrijf deze niet uit te betalen.

U kan altijd eens een klacht naar de sociale inspectie sturen en kijken hoe deze reageren. Hier zijn geen kosten aan verbonden, dus kan je enkel "winnen".

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Uitbetalen resterend verlof:

Contract uren minderen & ouderschapsverlof
      [Gesteld in Accountancy]
2010-03-24 16:20:49
Bedrijfsreglement wijzigen ivm zorgverlof
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2011-04-11 12:15:02
zorgverlof voor parttimers
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Gelderland]
2011-08-04 12:46:44
Ouderschapsverlof afkeuren vanwege deze reden.
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Utrecht]
2012-02-20 21:41:36
(Verplicht) uitbetalen verlofdagen
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Utrecht]
2013-11-20 11:01:13

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+