Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement

Zelf een vraag over Personeelsmanagement? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement.

Beheerder worden?

De rubriek Personeelsmanagement heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeelsmanagement Klik hier.

RSS over PersoneelsmanagementVragen over Personeelsmanagement via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over PersoneelsmanagementVragen over Personeelsmanagement via E-mail. Klik hier.

Ondermaats presterende werknemer

[Gesteld op: 07-09-2006]

Toelichting:
1 van mijn salesmensen presteert op dit moment niet zoals gewenst. Hij is verkoopleider, maar het lijkt wel alsof men hem niet accepteert op die wijze.

Kan ik als werkgever iets doen in zo'n situatie!? Zo ja, wat adviseert u?
Antwoord:
Om uw laatste vraag te beantwoorden: Ja!

Echter om vast te stellen welk probleem er nu is en welke oplossing voorhanden is er meer informatie nodig.
- hoe lang is de verkoopleider in dienst?
- zijn er SMART (specifieke, meetbare, acceptabele, realistische, en tijdgebonden) afspraken gemaakt? En schriftelijk vastgelegd? ( zowel voor verkoopleider als overig personeel?)
- heeft u met uw verkoopleider hier al eens over gesproken? En wat was zijn reactie?
- u zegt dat het lijkt dat men hem niet accepteerd, waar leidt u dat vanaf en wat zijn uw observaties?
-En waarom is het een probleem dat de verkoopleider niet geaccepteerd wordt?

Graag ontvang ik deze informatie voordat ik u verder van advies voorzie.

U kunt overigens ook bellen op 0645006515 en rechtsreeks mailen naar info@afdelingpersoneelszaken.nl

Met vriendelijke groet,
Arjan Zuidgeest
Afdeling Personeelszaken




Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl

Subrubrieken binnen de rubriek Personeelsmanagement:
Arbeidsvoorwaarden
Personeelsmanagement-Belgie
Personeelsmanagement-Drenthe
Personeelsmanagement-Flevoland
Personeelsmanagement-Friesland
Personeelsmanagement-Gelderland
Personeelsmanagement-Groningen
Personeelsmanagement-Limburg
Personeelsmanagement-Noord Brabant
Personeelsmanagement-Noord Holland
Personeelsmanagement-Overijssel
Personeelsmanagement-Utrecht
Personeelsmanagement-Zeeland
Personeelsmanagement-Zuid Holland
Software
Werving



Gerelateerde vragen aan Ondermaats presterende werknemer:

Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Geachte, Overname door een buitenlands bedrijf
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-06-03 16:58:19

Gemiddelde score Personeelsmanagement: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+