Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

ontslag juist

[Gesteld op: 10-12-2008]

Toelichting:
werkgever gaf me 2 keuzes of ontslag via kantongerecht of wederzijds opzegging en dan zou ik 2 wkn doorbetaald krijgen. heb 2e 6 mnd kontrakt loopt tot 5 mei 2009, ben paar dgn niet op werk geweest ivm loonbeslag waardoor ik weer problemen met mijn maag kreeg veel overgeven door de stres, werkgever wist tijden sollicitatie van mijn medische achtergrond af. gisteren gesprek gehad waar ik bovenstaande keuzes had, heb aangegeven weer te willen komen werken, volgends werkegever was dat niet meer mogelijk

heb wederzijds opzeggen brief nog niet ontvangen
maar volgends werkgever had ik dan recht op ww en volgens kanton gerecht niet heb al protestbrief ivm ontslag al klaar liggen geen idee wat ik nu het beste kan doen
Antwoord:
Het beste is uw werkgever te vragen de opties op papier te zetten. U kunt dan het voorstel en uw arbeidsovereenkomst aan ons mailen, dan zal ik het vrijblijvend voor u bekijken en een eerste advies uitbrengen.
email: info@ontslagspecialist.nl
tel.: 020-6160120
 
Reactie vraagsteller:
beste mijnheer/mevrouw
heb net antwoord gekregen maar totaal anders dan afgesproken was houdt nu 3e waarschuwing in dat ik weer niet op werk verschenen ben ...
"'Óp dinsdag 9 december jl heb ik nogmaals verzocht om langs te komen bij alucol. U bent uiteindelijk om 17.00 bij ondergetekende ten kantore geweest. er is tijdends dit gesprek geen speciale reden gegeven waarom u niet komt werken.

inmiddels is het 10 december 2008 en immers bent u zonder opgaaf van reden niet op het werk verschenen.

de loonbetaling aan u is reeds stopgezet; immers geen arbeid geen loon. bent u echter op uiterlijk donderdag 11 december aanstaande immers niet verschenen, dan zullen wij overgaan tot het nemen van passende rechtsmaatregelen. Houdt u er rekening mee dat in dit kader een ontslag, al dan niet op staande voet zal zijn"'

bovenstaande stond in brief die vandaag ontving , moet ik nu evengoed een protestbrief sturen of niet ??


mvg pascal kanders
 
Antwoord Beheerder:
U dient een protestebrief te schrijven tegen de stopzetting van het loon, onder verwijzing naar de opties die uw werkgever u mondeling deed.

Intussen kunt u zich zoals de de zaken er nu voor staan het beste zo spoedig mogelijk weer op de werkplek melden en weer aan de slag gaan.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan ontslag juist:

Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+