Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Drenthe:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-DrentheVragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-DrentheVragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Kan ik verplicht worden 10 snipdagen op te nemen

[Gesteld op: 07-12-2008]

Toelichting:
De dagen moeten opgenomen worden tussen 15-12-08 en 28-2-09.
Artikel 638 BW is hiet niet echt duidlijk over er staat dat er overleg moet zijn.Maar kan mijn baas dit zomaar bepalen
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

Het is afhankelijk van de afspraken die u hebt gemaakt met uw werkgever zoals overeengekomen in de arbeidsovereenkomst en eventueel in de CAO. Normaalgesproken moeten vakantiedagen in goed overleg worden opgenomen. U doet er goed aan uw arbeidsovereenkomst en CAO goed door te lezen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met 050-3130024.

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Kan ik verplicht worden 10 snipdagen op te nemen:

Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15
Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Drenthe: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+