Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Minuren verrekenen met salaris?

[Gesteld op: 30-11-2008]

Toelichting:
Mijn man heeft een tijdelijk contract van 40 uur per week. Het bedrijf heeft geen CAO. In de maanden juli en augustus was het minder druk op het werk en werd hij naar huis gestuurd, hij was wel beschikbaar. Hij heeft daardoor veel minuren opgebouwd (tijd voor tijd uren). Per 9 december wordt zijn contract niet meer verlengd en nu hebben ze in november al 40 minuren ingehouden op zijn salaris. Ik ben bang dat hij van 1 t/m 9 december helemaal niets meer krijgt omdat ze dan de rest gaan verrekenen. Mag dat?
Antwoord:
nee verrekening miuren mag niet.
Dus die 40 uur zijn ten onrechte ingehouden.

Deze 40 uur kunt u terugvorderen.
Dat kan via kantonrechter.
Dat is eenvoudige en goedkjope procedure.
Doe ik vaak voor klnten. kan ik ook voor u doen. deze vordering is nog niet verjaard.


Laat maar weten of ik die uren voor u zal terugvorderen

Excuus late antwoord.
Ben sinds kort beheerder deze site
Was enige achterstand
 
Reactie vraagsteller:
Gelukkig was het alleen maar dreigen met het advies inwinnen van een arbeidsrechtjurist voldoende om de ingehouden uren alsnog uit te betalen.

Alsnog bedankt voor de reactie, ook al kwam die wat laat. Inderdaad had er indien nodig nog een kantonrechter aan te pas kunnen komen.

Met vriendelijke groet,
Elly Hermsen
 
Antwoord Beheerder:
ok
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Minuren verrekenen met salaris?:

Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
Geen salaris, geen salarisstroken
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2010-02-04 14:03:28
Functiebeschrijvingen en functie- indelingen
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2011-04-18 19:24:40
salaris onder minimum bijgestelde salarisschaal
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-13 09:01:26

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+