Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Financieel en krijg online een antwoord van de specialist in Financieel

Zelf een vraag over Financieel? Klik hier.
Meer vragen over Financieel.
De huidige beheerder van de rubriek Financieel:
Naam: Adri de Bruyn
Bedrijf: Administratiekantoor de bruyn
Reactiesnelheid: 75 uur
Waardering: 6.6 (van max. 10)
Meer informatie over Adri de Bruyn vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over FinancieelVragen over Financieel via RSS. Klik hier.
RSS over Financieel op jouw website?Vragen over Financieel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over FinancieelVragen over Financieel via E-mail. Klik hier.

13e maand/vakantiegeld: cashen of in levensloop?

[Gesteld op: 30-11-2008]

Toelichting:
Ik ben 54 jaar en wil levensloop gebruiken om minder te gaan werken vanaf mijn 61e (bijv. van full time naar 60%). Ik werk in een academisch ziekenhuis (semi-overheid). Als ik vakantiegeld en 13e maand in levensloop stort, dan gaat dat er bruto in. Je krijgt vervolgens rente op het bruto bedrag en je betaalt geen 1,2% vermogensbelasting. Als je het laat uitkeren, dan betaal je gewoon alle belastingen. Ik wil levensloop gebruiken om vanaf mijn 61e van full time 0.6 te gaan werken en mijn salaris (zoveel mogelijk) aan te vullen vanuit de levensloop, dus 4 jaar lang 40% van mijn salaris. Het alternatief is om vakantiegeld en 13e maand gewoon netto (cash) te laten uitkeren en op een renterekening te zetten. Als je dan 0,6 gaat werken, vul je het salaris aan vanuit het privé gespaarde geld.
Ik heb nu 2 vragen:
1. wordt er pensioen premie betaald (wergevers + werknemers) over de levensloop uitkering, zodat ik op mijn 65e volledig pensioen krijg, alsof ik tot die tijd full time had gewerkt? Of wordt het pennsioen gebaseerd op de 0.6 aansteling? (Er wordt bij het ABP gewerkt met middelloon, dus veel zal het niet uitmaken, maar het gaat om het principe)
2. hoe zit het met hypotheek aftrek? Als je vakantie en 13e maand bruto in levensloop stort, betaal je dus minder belasting dan wanneer je het gewoon cash laat uitkeren en kom je met je hypotheekrente aftrek ook sneller in een lagere schaal, dus krijg je minder terug. Echter als je de levensloop uitkering uitbetaald krijgt dan betaal je daar belasting over en kun je de hypotheek rente ook aftrekken over een hoger bedrag dan wanneer je alleen 0.6 salaris krijgt die je zelf aanvult vanuit het privé gespaarde geld. Als dit zo is maakt het uiteindelijk weinig verschil, behalve in tijd: bij levensloop eerst minder ruimte voor aftrek, maar later meer, bij "cashen" eerst meer, later minder. Dit hangt natuurlijk ook af van de hoogte van je salaris t.o.v. de belastingschijven. Dit alles afgezien van de heffingskorting van €190 wat een relatief gering bedrag is.
Mijn vraag is dus wat gunstiger is (m.n. in het licht van de hypotheekaftrek en het pensioen):
1. vakantiegeld en 13e maand laten uitkeren en op een spaarrekening zetten en het geld gebruiken om de salarisachteruitgang van 1.0 naar 0.6 zoveel mogelijk te compenseren of
2. het geld in de levensloop storten om van daar uit het salaris aan te vullen tot het bedrag van de 1.0 aanstelling

Vriendelijke groeten,

J.C. Holstege
Antwoord:

U schetst een uitgebreide situatie die voor mij niet te beantwoorden is zonder concrete getallen, secundaire arbeidsvoorwaarden etc.. Uw heldere uiteenzetting geeft mij de verwachting dat u het antwoord zelf kunt bepalen door de verschillende scenario's gewoon door te rekenen. Er zitten altijd onzekerheden in vanwege bealstingmaatregelen, renteontwikkelingen etc. Wat mogelijk de moeite waard is om na te geaan is of uw CAO geen aantrekkelijke alternatieven biedt. Verder zal uw personeelsafdeling antwoord kunnen geven op uw vraag betreffende pensioenpremie. Succes.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl

Subrubrieken binnen de rubriek Financieel:
Accountancy
Administratie
Banken
Bedrijfsfinanciering
Belastingen
Beleggen
Creditkaarten
Electronisch Geld
Financiële Planning
Gouden Handdruk
Hypotheken
Incasso
Kascommissie
Leasen
Leningen
Pensioen
Schulden & Inkomen
Verzekeringen




Gerelateerde vragen aan 13e maand/vakantiegeld: cashen of in levensloop?:

GeIdt groene of witte tabel?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2013-07-30 11:54:36
Vraag levensloop en inhouding belasting
      [Gesteld in Administratie]
2013-08-13 17:00:22
Advies opname levensloop Politie
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2013-12-04 10:30:24
Loontabel tijdens levensloopverlof ?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2014-01-03 20:05:43
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19

Gemiddelde score Financieel: 6.5 (278x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  256996
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+