Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Mondelinge toezegging jaarcontract bindend?

[Gesteld op: 28-11-2008]

Toelichting:
Ik ben sinds augustus jl. werkzaam als docent aan een Hogeschool. Ik kreeg daarbij een mondelinge toezegging voor een jaarcontract. Deze toezegging heb ik gekregen van de teamleider die mij heeft aangenomen en van personeelszaken. Ik heb met instemming van personeelszaken ervoor gekozen om deze functie tot eind december '08 op freelancebasis te vervullen. Hiervoor heb ik een contract gekregen dat afloopt op 13 december a.s. In december a.s. zou ik opnieuw volgens afspraak met personeelszaken gaan praten om te bepalen of ik mijn resterende deel van het jaarcontract tot augustus '09 opnieuw als freelancer of in loondienst zou gaan invullen. Nu heb ik echter te horen gekregen dat mijn contract niet wordt verlengd in verband met bezuinigingen. Terwijl ik dus een mondelinge toezegging voor een jaarcontract heb gekregen. Is deze toezegging van de Hogeschool bindend? Wat is mijn juridische positie?
Antwoord:

Bepalend is wat er is afgesproken. Als u een jaar "gegarandeerd" hebt gekregen en alleen de invulling nog nader bepaald moest worden, heeft u absoluut een zaak. De vraag is dan alleen hoe de resterende tijd ingevuld gaat worden. Als u de garantie voor een jaar niet hard kunt maken staat het de Hoge School vrij te stoppen met u. Ik heb net een soortgelijke kwestie behandeld waarin met behulp van de "dreiging" van een getuigenverhoor een goede regeling tot stand is gekomen. Als u wilt kunnen we de kwestie op kantoor bespreken. Het eerste half uur is kosteloos.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl 

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mondelinge toezegging jaarcontract bindend?:

wordt mijn contract ten onrechte niet verlengd?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-23 20:26:45
Is deze toezegging rechtsgeldig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2009-10-30 09:09:42
Is een mondelinge toezegging geldig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-11-20 11:38:23
Veranderende voorwaarden tijdens looptijd contract
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2011-07-21 15:46:44
Hoe lang is een groninger akte geldig?
      [Gesteld in Makelaars]
2011-07-22 13:56:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257115
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+