Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

mondeling contractverlenging, daarna ontslagen

[Gesteld op: 28-11-2008]

Toelichting:
mijn man heeft deze week te horen gekregen dat zijn jaarcontract niet verlengd gaat worden. Vorige maand heeft hij tot 3 keer toe van zowel zijn directe leidinggevende als de afdelingschef te horen gekregen dat zijn vaste contract klaar lag en hij zich geen zorgen hoefde te maken. Hij heeft een paar keer herhaald dat hij het graag op tijd wilde weten zodat hij snel op zoek kon gaan naar iets anders als dat nodig was. Ook heeft hij de nieuwe jaarplanning voor zijn team gekregen waarin hij gewoon ingepland was voor 2009. Zijn leidinggevende geeft als reden dat hij iemand zoekt die meer technisch is. Mijn man vervult deze functie nu 2 jaar ( 1 jaar via uitzendburo en 1 jaarcontract) en had wel op zijn functioneringsgesprek een aantal verbeterpunten maar verder geen indicatie naar de reden die zijn leidinggevende nu geeft voor het ontslag, dus ik vermoed dat er een andere reden is. De functie blijft verder bestaan dus dat is ook geen probleem.
Mijn vraag is, is de mondelinge toezegging rechtsgeldig ( en ik weet dat de bewijslast erg moeilijk is maar kan de nieuwe jaarplanning die 2 weken geleden gemaakt is, hierin ondersteunen?).
Alvast bedankt
Antwoord:
Op zichzelf is een mondelinge toezegging rechtsgeldig. Helaas, leert de ervaring dat dat uw man niet zal baten. De werkgever kan zich bovendien beroepen op gewijzigde omstandigheden. Daarnaast is de reden niet relevant. Een contract eindigt na het verstrijken van de termijn van rechtswege, tenzij het contract uitdrukkelijk dan wel stilzwijgend wordt voortgezet.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan mondeling contractverlenging, daarna ontslagen:

mag verkoper (mondelinge) acceptatie bod intrekken
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-11-14 21:38:11
mondelinge overeenkomst verkoop huis ontbinden?
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-07-14 07:42:46
Na 1 september 2003 een huis kopen
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-08-12 21:41:08
mondelinge opzegging huurovereenkomst
      [Gesteld in Onroerend goed]
2016-04-01 11:44:26
Wat zijn mijn rechten?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-02-22 20:36:35

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+