Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Administratieve Diensten
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Administratieve Diensten en krijg online een antwoord van de specialist in Administratieve Diensten

Zelf een vraag over Administratieve Diensten? Klik hier.
Meer vragen over Administratieve Diensten.
De huidige beheerder van de rubriek Administratieve Diensten:
Naam: Marco Voskamp
Bedrijf: Hr servicedesk
Reactiesnelheid: 61 uur
Waardering: 8.9 (van max. 10)
Meer informatie over Marco Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via RSS. Klik hier.
RSS over Administratieve Diensten op jouw website?Vragen over Administratieve Diensten op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via E-mail. Klik hier.

Mag een bedrijf je aannemen en niet laten werken?

[Gesteld op: 11-11-2008]

Toelichting:
Mijn vriendin is bij dsbbank aangenomen. Nu heeft ze een brief gekregen waarin dit staat maar ze hebben geen plek voor haar. Eerst wilden ze dat ze deze maand zou beginnen dus m'n vriendin heeft voor hun ontslag genomen. Wat zijn de mogelijkheden?
Met vriendelijke groet,
Kai Rentema
Antwoord:

Hoi Kai,

De arbeidsovereenkomst vangt aan op het moment dat er mondeling overeengekomen is, dat werkgever de werknemer in dienst wil nemen, en de medewerker het eens is met de voorwaarden. Deze overeenkomst wordt vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Ik begrijp uit dit verhaal dat uw vriendin een ondertekende arbeidsovereenkomst heeft.

De werkgever heeft de verplichting (dan) om de te verrichten arbeid aan te bieden. Uw vriendin kan dit zelfs eisen. De werkgever is ook verplicht om het loon uit te betalen, ook in die situatie dat hij/zij geen werk aanbiedt. Dit kan namelijk nooit de werknemer verweten worden (De werkgever geeft het werk...).

Wat uw vriendin moet (blijven) doen, is aan de werkgever duidelijk maken dat zij de arbeid wil verrichten.

Beantwoord door:
Marco Voskamp
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Administratieve Diensten:
Administratie Inrichten


Gerelateerde vragen aan Mag een bedrijf je aannemen en niet laten werken?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Hoe hoog onderhandse vergoeding thuiswerkplek?
      [Gesteld in Financieel]
2012-04-27 16:56:40

Gemiddelde score Administratieve Diensten: 8.9 (23x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+