Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Loopbaanplanning
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Loopbaanplanning en krijg online een antwoord van de specialist in Loopbaanplanning

Zelf een vraag over Loopbaanplanning? Klik hier.
Meer vragen over Loopbaanplanning.
De huidige beheerder van de rubriek Loopbaanplanning:
Naam: Mieke Konings
Bedrijf: Uwwerkpsycholoog
Reactiesnelheid: uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mieke Konings vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over LoopbaanplanningVragen over Loopbaanplanning via RSS. Klik hier.
RSS over Loopbaanplanning op jouw website?Vragen over Loopbaanplanning op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over LoopbaanplanningVragen over Loopbaanplanning via E-mail. Klik hier.

Verschillen in soorten werk

[Gesteld op: 09-11-2008]

Toelichting:
Wat zijn de verschillen tussen uitvoerend werk, advieswerk, stafwerk, beleidswerk, onderzoek? Qua eigenschappen/vaardigheden etc. Ik ben een paar keer in uitvoerend werk beland en heb al een paar keer te horen gekregen dat ik niet iemand ben voor de uitvoering, maar meer iemand voor onderzoek, advies of beleid.
Antwoord:
Uitvoerend werk is meer gericht op de praktijk en het uitvoeren van taken daarin, afhankelijk van de sector waarin  je werkt. In een staf- of beleidsfunctie hou je je bezig met de organisatie van de praktijk of met advisering (al of niet in de vorm van beleidsvoorstellen) over wat het werk in de praktijk moet inhouden. Wat onderzoek inhoudt hangt ook af van de sector waarin je werkt: onderzoek in een laboratorium is heel wat anders dan een marktonderzoek.
Als je werk op staf- of beleidsniveau wilt doen lijkt het mij zinvol dat je zelf uitzoekt welke eigenschappen en vaardigheden van jou bij de functies passen die jou trekken.
In advertenties, in artikelen in kranten en tijdschriften en beroepengidsen en op internet is heel veel  te vinden over functies en wat je ervoor nodig hebt.
In een loopbaancoachingstraject kan je eventueel ondersteuning krijgen om uit te zoeken wat je drijft in werk, wat je het liefste doet en hoe je je eigen profiel kan omschrijven inclusief je kwaliteiten en vaardigheden.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Verschillen in soorten werk:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Loopbaanplanning: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+