Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Zakelijke Dienstverlening en krijg online een antwoord van de specialist in Zakelijke Dienstverlening

Zelf een vraag over Zakelijke Dienstverlening? Klik hier.
Meer vragen over Zakelijke Dienstverlening.
De huidige beheerder van de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via RSS. Klik hier.
RSS over Zakelijke Dienstverlening op jouw website?Vragen over Zakelijke Dienstverlening op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Zakelijke DienstverleningVragen over Zakelijke Dienstverlening via E-mail. Klik hier.

Contractwijziging bij nieuwe werkgevers? Mag dit?

[Gesteld op: 26-10-2008]

Toelichting:
Ik werk sinds september 2005 voor dezelfde werkgever. Nou heeft deze werkgever het bedrijf verkocht en ik mag bij deze nieuwe mensen mijn 30 uur blijven werken die ik daarvoor ook al deed. Nu moet ik een nieuw contract tekenen met ingang van 1 okt. jl. die ik overigens pas de 24ste jl. heb ontvangen. Nu staat er in mijn nieuwe contract vermeld dat ik weer een maand proeftijd heb, dus kunnen ze mij zomaar ontslaan voor het einde van de maand oktober en ik heb nu weer een jaarcontract. Mag dit allemaal zomaar?
Verder wil ik even laten weten dat ik geen CAO heb, geen salarisverhoging, geen toeslagen voor weekenden en feestdagen werken, geen pensioenopbouw heb etc.
Ik moet nu dus iets gaan ondertekenen op een datum die dus al niet klopt en waar ik dus bang voor ben dat ze mij voor het eind van deze maand kunnen ontslaan. Mag dit wettelijk, deze veranderingen bij een nieuwe eigenaar?
Hopelijk kunt u mij z.s.m. antwoord geven.
Bedankt alvast.
Antwoord:
Het hangt er van af; als het bedrijf als een B.V. wordt verkocht, dan gaat u automatisch mee (onder dezelfde voorwaarden), omdat u in dienst bent van de B.V., en deze verandert niet.
Als het bedrijf nu een eenmanszaak of een VOF is, dan verandert u wel van werkgever. Technisch gezien zou u bij een nieuwe werkgever altijd een nieuw contract moeten afsluiten.
Er is echter in de wet een uitzondering voor bedrijfsovernames gemaakt; ingeval van overgang van de volledige onderneming, gaan de uit een arbeidsovereenkomst voortvloeiende rechten en plichten over op de nieuwe werkgever. U kunt dus gewoon eisen dat uw oude arbeidscontract wordt gevolgd.
Let op: als u nu uw nieuwe arbeidscontract tekent, dan vervallen uw oude rechten. Teken dus alleen als u kunt instemmen met de inhoud van het contract. Ik adviseer u, als de problemen aanhouden, een jurist te raadplegen. Dit kost wel geld, maar als u niets doet kan het u ook geld kosten. 
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Zakelijke Dienstverlening:
Administratieve Diensten
Bedrijfsautomatisering
Bedrijfsfusie
Bedrijfsoverdracht
Bedrijfsovername
Bedrijfstransacties
Bedrijfsverhuizing
Bedrijfsvoering
Conflictbemiddeling
Cursussen & Opleidingen
Debiteurenbeheer
Entertainment
Evenementenorganisatie
Financieel
Flora & Fauna
Fusies & Overnames
Gezondheidszorg
Juridisch
Juridische Splitsingen
Kinderopvang
Marketing
Mediation
Ondernemingsrecht
Onroerend Goed
Ontwerp
Secretarieel
Trainingsacteurs
Vennootschapsstructuren
Vertalen


Gerelateerde vragen aan Contractwijziging bij nieuwe werkgevers? Mag dit?:

wat zijn de voor en nadelen van twee werkgevers?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2007-07-27 22:23:32
Meerdere werkgevers loonheffingskorting toepassen
      [Gesteld in Loonadministratie]
2011-01-26 00:00:29
zie toelichting
      [Gesteld in Belastingen-Zuid Holland]
2010-05-11 22:08:58
ben ik verplicht om BHV er te zijn
      [Gesteld in Bedrijfshulpverlening]
2010-07-20 14:00:00
belasting aangifte 2006
      [Gesteld in Belastingen-Noord Brabant]
2008-12-12 11:45:02

Gemiddelde score Zakelijke Dienstverlening: 9.0 (897x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+