Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Zeeland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Zeeland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Zeeland

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Zeeland? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Zeeland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Zeeland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-ZeelandVragen over Personeelsmanagement-Zeeland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Zeeland op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Zeeland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-ZeelandVragen over Personeelsmanagement-Zeeland via E-mail. Klik hier.

ingeval van ziekte vakantiedagen vorderen

[Gesteld op: 20-10-2008]

Toelichting:
Ik wil graag weten indien ik ziek ben Moet ik dan 1 vakantie dag inleveren Kan mijn baas mij dit aanrekenen Wij hebben geen atv dagen alleen 25 vakantie dagen Bij overmacht word er ook een vakantie dag ingevorderd welke rechten heb ik als werknemer in zake mijn vakantie dagená afd mototvoertuigen
Antwoord:
Geachte mevrouw/mijnheer,  

Wij hebben nog aanvullende gegevens nodig om uw vraag specifiek te beantwoorden.

In het algemeen is het echter zo dat een werknemer tijdens ziekte recht heeft op doorbetaling van loon tenzij in zijn arbeidsovereenkomst of CAO is bedongen dat hij (maximaal) de eerste twee dagen van zijn ziekte geen recht heeft op loonbetaling.

Ik zou dus uw abreidsovereenkomst of CAO moeten inzien om een meer definitief antrwoord op uw vraag te kunnen geven. Wellicht kunt u mij deze sturen (pijpelink@nobusadvocaten.nl of mij bellen op 0115 -61 77 33).  

Benadrukt moet worden dat het bovenstaande een eerste inschatting is gebaseerd op de beperkte informatie die u ons heeft verstrekt. Wij moeten over meer gegevens beschikken om uw vraag definitief te kunnen beantwoorden. Verwezen zij in dit verband ook uitdrukkelijk naar de onderstaande disclaimer. Met vriendelijke groet,   Peter Pijpelink
Advocaat/ Legal Counsel

Nobus Advocaten
T + 31 115 617 733
F + 31 115 614 968
E
pijpelink@nobusadvocaten.nl
 
DISCLAIMER: IN DIT E-MAILBERICHT IS ENKEL UW VRAAG IN ALGEMENE ZIN BEANTWOORD. DIT BERICHT IS GEEN JURIDISCH ADVIES. U MAG NIET VERTROUWEN OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT. NOBUS ADVOCATEN IS NIET AANSPRAKELIJK ALS U SCHADE LIJDT DOORDAT U OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT VERTROUWT.  
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan ingeval van ziekte vakantiedagen vorderen:

WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
opbouw vrije dagen tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-07-08 19:41:31
Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Zeeland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+