Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zeeland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zeeland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zeeland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zeeland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zeeland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zeeland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-ZeelandVragen over Arbeidsrecht-Zeeland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zeeland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zeeland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-ZeelandVragen over Arbeidsrecht-Zeeland via E-mail. Klik hier.

Wat moet ik doen??

[Gesteld op: 19-10-2008]

Toelichting:
Ik heb een ingewikkelde vraag over mijn werk bij de Albert Heijn, ik weet niet of ik dit nu naar de juiste persoon verstuur (mocht dit niet het geval zijn, kunt u mij laten weten bij wie ik dit wel voor kan leggen).

Mijn naam is Eric Meulmeester en ik ben sinds 2001 werkzaam bij Albert Heijn, ik werk bij Albert Heijn vanaf het begin altijd en alleen op zondag.
Ik heb een contract voor 16 uur in 4 weken dat betekent dus 4 uur per week werken (zondagochtend 09.00 uur - 13.00 uur). Als je op zondag werkt bij Albert Heijn krijg je hier een toeslag van 200% voor, hier gaat mijn vraag nu ook over.

Ik moest vandaag op gesprek komen bij mijn leidinggevende, hij verteld mij over de financiele crisis enz.. waar het eigenlijk om draait is dat ze mij m'n toeslaguren af willen nemen.
Ik krijg op papier voor 16 uur betaald maar omdat ik altijd op zondag werk is dit altijd al 32 uur geweest, nu hebben ze voor mij de keuze gemaakt dat ik vanaf nu maar 2 uur moet gaan werken op zondag (2 uur werken is op zondag 4 uur uitbetaald worden, dus 4x2= 8 uur maar omdat je op zondag een toeslag krijgt is dit 16 uur) Hierdoor loop ik redelijk wat inkomsten mis.

Mijn vraag is nu of ze dit zomaar kunnen maken van de 1 op de andere week!!??

Ik hoop dat de vraag een beetje duidelijk is en dat u mij een antwoord kan geven.

Met vriendelijke groet,
Eric Meulmeester
Antwoord:

Geachte heer Meulmeester,

 

Om een definitief antwoord op uw vraag te kunnen geven, zou ik uw arbeidsovereenkomst moeten bestuderen. Ik stel voor dat u mij belt op nummer 0115 617 733. Wij kunnen dan een afspraak maken. Aan een eerste afspraak zijn voor u geen kosten verbonden.

 

Met vriendelijke groet,

 

Peter Pijpelink

Nobus Advocaten

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zeeland: 8.7 (10x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+