Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Drenthe

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Drenthe:
Naam: M.C. Voskamp
Bedrijf: Hr coach
Reactiesnelheid: 100 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over M.C. Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-DrentheVragen over Personeelsmanagement-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Drenthe op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-DrentheVragen over Personeelsmanagement-Drenthe via E-mail. Klik hier.

overspannen door werk

[Gesteld op: 18-10-2008]

Toelichting:
ik ben van de 20 jaar die ik werk bij mijn baas, de laatste 12 jaar constant an het lijntje gehouden en heb daarom constant onder stress gewerkt, en de uitwerking is er eigenlijk al een aantal jaren en vorig jaar ben ik er maar eens werk van gaan maken en heb 3 weken in de ziektewet gelopen en ben toen alweer gedeeltelijk aan het werk gegaan. nu heb ik mede door een longembolie wederom een terugval een komt de stress dubel terug.dit wordt niet geloofd door mijn werkgever en geeft een rare situatie en wil hij mij vervolgens graag kwijt laat hij merken. wat kan ik hier tegen doen, of hoe moet ik mij in deze opstellen?
Antwoord:

excuses voor mijn late reactie; afgelopen week was ik op vakantie.

Er zijn mij drie dingen opgevallen;

1) je werkt al 20 jaar bij dezelfde baas, en hebt de afgelopen 12 jaar onder druk moeten presteren. Op welke manier heb je dit bespreekbaar gemaakt en gezocht naar oplossingen hiervoor.

2) Dat je extra stress hebt gekregen vanwege de longembolie is begrijpelijk, maar wordt niet begrepen door jouw baas. Ook hier is de vraag dat als je al zo lang voor deze baas werkt, dit niet te bespreken is.

3) dat je baas aangeeft je wel kwijt te willen, kan in een opwelling uitgesproken zijn of niet zo bedoeld zoals je het opvat. Ook dit is m.i. bespreekbaar.

Kortom, op jouw vraag wat je nu moet doen, is mijn reactie om de drie genoemde aspecten uit elkaar te halen. Te beginnen bij het werk zoals je dit de afgelopen 12 jaar (!) hebt verricht. Als dit teveel stress veroorzaakt, kijk dan hoe het anders/beter kan. Overleg dit met je baas, dat wil zeggen; zoek samen naar oorzaken en oplossingen.

Daarnaast heeft de longembolie voor jouw baas geen relatie met het werk. Een terechte opmerking; het gaat om de vraag hoe jij zelf hiermee omgaat. Wellicht kan een arboarts je hierbij van dienst zijn.

Praat met je baas over de opmerking die hij maakte, en wat hij er mee wilde bedoelde. Als jullie al 20 jaar met elkaar samenwerken dan moeten jullie elkaar goed genoeg kennen om elkaar goed te begrijpen.

Kortom: communiceer open met elkaar. Succes!

Beantwoord door:
M.C. Voskamp
profielpagina


Gerelateerde vragen aan overspannen door werk:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Drenthe: 9.1 (55x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+