Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Freelance » Zelfstandig Met En Zonder VAR
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Zelfstandig met en zonder VAR en krijg online een antwoord van de specialist in Zelfstandig met en zonder VAR

Zelf een vraag over Zelfstandig met en zonder VAR? Klik hier.
Meer vragen over Zelfstandig met en zonder VAR.
De huidige beheerder van de rubriek Zelfstandig met en zonder VAR:
Naam: Piet de Bondt
Bedrijf: Uniforce group
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 9.0 (van max. 10)
Meer informatie over Piet de Bondt vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Zelfstandig met en zonder VARVragen over Zelfstandig met en zonder VAR via RSS. Klik hier.
RSS over Zelfstandig met en zonder VAR op jouw website?Vragen over Zelfstandig met en zonder VAR op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Zelfstandig met en zonder VARVragen over Zelfstandig met en zonder VAR via E-mail. Klik hier.

Wat zijn de wegen voor een goed bezwaar?

[Gesteld op: 22-04-2007]

Toelichting:
Onlangs heb ik een var loon uit dienstbetrekking ontvangen. Dit moet worden aangemerkt als een var-wuo. Ik heb 3 opdrachtgevers en een loondienstverband.
Wat zijn de wegen voor een goed bezwaar?
Antwoord:
De afgifte van een Var-loon is een voor bezwaar vatbare beschikking, waartegen u binnen zes weken bezwaar moet aantekenen bij de Belastingdienst postbus 9001, 7100 GB Winterswijk. U doet dat met een gefundeerde onderbouwing, waarom u vindt dat u een verkeerde beschikking heeft gekregen. Als u een goed verhaal heeft waarom u een andere VAR wilt, heeft u kans dat Winterwijk uw vraag zal doorsturen naar uw eigen inspectie die dan uw situatie zal onderzoeken. Uit uw korte omschrijving, loondienstverband met drie opdrachtgevers, kan ik te weinig informatie halen om u volledig te adviseren. De afgifte van een VAR hangt van meerdere factoren af die in onderlinge samenhang worden "gewogen". Werkt u bijvoorbeeld vier dagen in de week in loondienst en werkt u 1 dag per week voor meerdere opdrachtgevers maar toch in een vakgebied waarbij feitelijk altijd sprake is van een gezagssituatie, dan lijkt mij dat u wellicht hooguit kans hebt op en herziening naar een VAR-ROW, hetgeen inhoudt, dat uw opdrachtgever toch moet toetsen of alle elementen van de arbeidsovereenkomst aanwezig zijn en waarschijnlijk toch premies en belastingen dienen te worden ingehouden. Wellicht kunt u wel werken met een gewone overeenkomst van opdracht, waarbij geen VAR nodig is. U dient er dan toch ook rekening mee te houden dat er geen juridische (werkgevers)gezagsverhouding mag zijn met uw opdrachtgever.
hartelijke groet
Piet de Bondt
Beantwoord door:
Piet de Bondt
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Wat zijn de wegen voor een goed bezwaar?:

Algemene wet bestuursrecht artikel 7.10 - 3e lid
      [Gesteld in Strafrecht]
2008-11-19 16:28:37
CIZ bezwaar termijn
      [Gesteld in Persoonsgebonden Budget (PGB)]
2010-03-26 22:39:28
vraag a.w.b.
      [Gesteld in Algemeen overheidsrecht]
2010-09-28 00:00:59
hoe herken ik 60 k.m. wegen ?
      [Gesteld in Verkeer]
2010-10-18 23:25:00
hoe herken ik 60 k.m. wegen ?
      [Gesteld in Verkeer]
2010-10-18 23:25:07

Gemiddelde score Zelfstandig met en zonder VAR: 9.0 (21x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+