Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Bepaling hoogte van bonus bij beindiging contract

[Gesteld op: 15-10-2008]

Toelichting:
Goedemiddag,

Bij mijn werkgever wordt mijn bonus bepaald op basis van mijn omzet. Ik ga per 1Dec uit dienst en een klant van mij heeft een betalingsachterstand.
Deze klant erkent dat ook (foutje in hun administratie) en doet er alles aan om de factuur op tijd te betalen. Alleen wordt dit na 1 Dec. Nu zegt mijn werkgever dat mijn bonus wordt bepaald over het geld dat daadwerkelijk is binnengekomen binnen mijn arbeidsperiode en de omzet van die klant niet wordt meegerekend in mijn bonus hoewel de dienst is wel afgenomen en de klant het contract heeft getekend en zelf erkennen bij hun de fout zit.

waar sta ik in mijn recht?

Bij voorbaat dank
Rogier
Antwoord:

Het hangt van de formulering van de bonusregeling af. Als er staat dat u bonus krijgt over de ontvangen omzet is dat wat anders dan wanneer er staat dat u bonus over de befactureerde omzet Maar als de betreffende klant betaalt maakt dat niet uit, tenzij in uw bonusregeling staat dat de omzet tijdens het dienstverband ontvangen moet zijn. Die voorwaarde zal denk ik niet opgenomen zijn zodat u dan ook recht heeft op omzet die na uw dienstverband ontvangen is.

JW Menkveld    www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Bepaling hoogte van bonus bij beindiging contract:

Geen bonus door extraatje in cao.
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2008-09-12 22:10:44
jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257114
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+