Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Help mijn baas doet moeilijk!

[Gesteld op: 02-10-2008]

Toelichting:
Ik heb een conflict met mijn 1e werkgever.Ik heb namelijk een vast contract voor 38 uur per week(werk daar al 12 jaar) bij mijn 1e werkgever en bij werkgever 2(uitzendburo) ben ik oproepkracht voor het weekend(max 8 uur).Mijn baas wil niet dat ik een extra baan heb.Ik ben daar tegen in gegaan en heb bewijsstukken geleverd(arbeidstijdenwet etc.) en een brief waarop staat dat ik max.48 uur per week mag werken.Ik heb nu nog geen reactie gekregen maar ik vrees voor dreigenmenten mocht ik in het gelijk staan.Ik heb niet doorgegeven dat ik een 2e baan heb maar dat staat ook niet in mijn contract en wij hebben ook geen CAO.Is mijn 1e werkgever eigenlijk verplicht om mij door te laten betalen mocht ik ziek worden door mijn 2e werkgever?Ik kan dit namelijk nergens vinden en mischien komt mijn baas hiermee dus ik wil goed voorbereid zijn.Wat moet ik doen mocht ik gelijk hebben en zij andere dingen gaan zoeken om mij te ontslaan want daar ben ik wel bang voor.Nevenactiviteiten gelden toch niet voor een weekendbaan in een hele andere branche.

Met vriendelijk Groet,

Een eerlijke werker....
Antwoord:

Dag,

Om te beginnen bent u bevoegd om meerdere banen te hebben wanneer hierover niet anders is overeengekomen in de arbeidsovereenkomst bij werkgever 1. De enige eis hierbij is dat u de uren die u beschikbaar zou moeten zijn voor werkgever 1, ook beschikbaar bent. Werkgever 1 mag u dus niet verbieden een tweede baan te nemen, tenzij deze tweede baan ernstige gezondheidsrisico's met zich meebrengt. De werkgever heeft daarnaast ook niets te zeggen over het aantal uren dat u bij uw tweede baan werkzaam bent.
Bovendien is uw werkgever inderdaad verplicht u door te betalen wanneer u ziek wordt door uw 2e werkgever, tenzij deze tweede baan (zoals eerder gezegd) gezondheidsrisico's met zich meebrengt.
Uw werkgever heeft naar mijn weten geen enkel juridische grondslag om de arbeidsovereenkomst te kunnen ontbinden. Wel kan er sprake zijn van een vertrouwensbreuk tussen werkgever 1 en u. Vergelijk die vertrouwensbreuk met een relatie als een huwelijk: als een van de partijen zich onmogelijk opstelt of op blijft stellen zal dit kunnen leiden tot een ontbinding.
Wanneer u hier meer advies over wil, kunt u mij altijd vragen stellen.

Met vriendelijke groet,

Namens mr. Peijnenburg, Marijke Pheninckx

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Help mijn baas doet moeilijk!:

zindelijkheid om hondje shihtzu maltezerleeuwtje
      [Gesteld in Honden]
2007-10-31 20:55:11
plassen
      [Gesteld in Hondengedrag]
2009-12-15 22:22:20
Hallo, franse bulldog teef poept s┤nachts in huis
      [Gesteld in Hondenopvoeding]
2010-02-06 09:18:29
hond plast & poept soms in de zetel
      [Gesteld in Hondengedrag]
2013-08-22 10:27:02
Kan een hond
      [Gesteld in Hondengedrag]
2014-01-14 12:52:13

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.4 (112x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+