Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Verzuim
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Verzuim en krijg online een antwoord van de specialist in Verzuim

Zelf een vraag over Verzuim? Klik hier.
Meer vragen over Verzuim.

Beheerder worden?

De rubriek Verzuim heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Verzuim Klik hier.

RSS over VerzuimVragen over Verzuim via RSS. Klik hier.
RSS over Verzuim op jouw website?Vragen over Verzuim op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over VerzuimVragen over Verzuim via E-mail. Klik hier.

Welke bevoegdheden heeft een verzuimconsulent?

[Gesteld op: 01-10-2008]

Toelichting:
Ik zou graag willen weten welke bevoegdheden een verzuimconsulent heeft en mag gebruiken.
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

Strikt formeel heeft een verzuimconsulent geen bevoegdheid. Het is geen wettelijke bepaalde functie. Een bedrijfsarts is dat wel, en de artsentitel is tevens een garantie voor het medisch geheim.

Echter, de werkgever is verantwoordelijk voor een goede verzuimbegeleiding. En een goede verzuimbegeleiding is meer dan een medische oordeelsvorming door de bedrijfsarts. De verzuimconsulent wordt feitelijk door de werkgever opgedragen om een deel (soms een groot deel) van die verzuimbegeleiding namens de werkgever te doen. Soms vanuit de arbodienst, soms vanuit een andere organisatie. Net zoals de werkgever mag die verzuimconsulent u vragen naar uw belastbaarheid en naar de prognose van de inzetbaarheid. Hij/zij mag niet vragen naar medische informatie. In de meeste gevallen echter hebben werknemers daar zelf geen bezwaren tegen en vertellen toch over hun medische situatie. De verzuimconsulent is "bevoegd" om u en uw werkgever te adviseren. Hij/zij kan ook adviseren om de bedrijfsarts in te schakelen of juist iets heel anders. Als de verzuimconsulent zich aan de spelregel houdt van het medische geheim kan de werknemer niet anders dan te verzuimconsulent zijn/haar werk laten doen, sterker nog: de werknemer zal mee moeten werken. Uiteindelijk is de professionaliteit van een verzuimconsulent ook in het voordeel van de werknemer.

Met vriendelijke groet,

Lammert-Jan Strijker, WerkGezond (www.werkgezond.nl)

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Welke bevoegdheden heeft een verzuimconsulent?:

zelfde vraag vanuit de penningmeester gesteld.
      [Gesteld in Recht-Gelderland]
2008-07-17 11:48:38
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
ziekte werknemer
      [Gesteld in Verzuim]
2011-06-12 21:59:19

Gemiddelde score Verzuim: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+