Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

studiekosten terugbetalen

[Gesteld op: 21-09-2008]

Toelichting:
is het toegestaan dat bij het aangaan van een arbeidscontract van een half jaar na het volgen van 10 weken studie (omscholing), dat de werkgever (een detacheringsbureau) eist dat ik 2 jaar blijf werken voor hun? Als ik eerder vertrek moet ik altijd 100% vande studiekosten terugbetalen (ruim 13000 euro). Ik krijg een contract voor 6 maanden dat pas ingaat na de studieperiode van 10 weken. Ik krijg geen contract voor 2 jaar, pas na evaluatie na 6 mnd. Het lijkt mij redelijker dat stel dat ik na 12 mnd zelf direct een baan vind en dan bij hun wegga, dat ik maar 50% vd studiekosten terugbetaal ipv 100%?
Antwoord:

Terugvorderen van studiekosten kan in principe alleen via een glijdende schaal, dus hoe lange in dienst, hoe minder er terugbetaald moet worden. In uw situatie is de studie wel heel erg duur en het contact erg kort. Moet u ook terugbetalen als uw werkgever na het halfjaar uw contract niet verlengd?

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan studiekosten terugbetalen:

Studiekostenregeling met werkgever
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2012-10-19 14:50:00
Vaststellingsovereenkomst
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-03-21 14:25:20
Terugbetalen studiekosten zorg
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-02-25 21:11:57
Studiekosten / werkuren terugbetalen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Overijssel]
2009-10-21 17:51:51
Studiekosten terug betalen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2009-07-10 00:06:26

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+