Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

langer dan 6 maanden ziek

[Gesteld op: 17-09-2008]

Toelichting:
Hallo, door een ski-ongeval op 31-12-2007 heb ik mijn schouder uit de kom gehad en zat er een scheurtje in het bot, dus sinds die tijd zit ik in de ziektewet. Daarna is dit een frozen sholder geworden. Ik werk sinds 7 april 4 uur en vanaf volgende week wordt dit 5 uur per dag. Vandaag maken ze mij bekent dat als je langer dan 6 maanden ziek bent je geen vakantiedagen meer opbouwd en dat ik zelfs elke maand uren in moet leveren. Is dit wel correct ik kan er toch ook niks aan doen dat dit ziektebeeld niet sneller verloopt. Bij ons bedrijf hebben ze geen CAO. Mijn vraag is staan zij in hun recht om mijn uren terug te vorderen.

m.vr.gr. Liesbeth Verstegen
Antwoord:

Dag Liesbeth,

De wet bepaalt dat je na zes maanden onafgebroken ziekte geen vakantiedagen meer opbouwt. Dagen inleveren is er echter niet bij, wat je had houd je dus. Ik ga ervan uit dat je momenteel wel arbeidstherapeutisch werkt. Als je echter "gewoon" weer 5 uren werkt en dus drie uren per dag arbeidsongeschikt bent, bouw je toch naar rato weer vakantie op. het is dus zaak uit te vinden of je weer deels arbeidsgeschikt bent of nog steeds volledig arbeidsongeschikt

Vriendelijke groet,

mr. Ernest peijnenburg

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan langer dan 6 maanden ziek:

WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
miskraam 9 wk en 0 uren contract
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2011-01-17 12:01:44
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Recht op vrije keuze (z.huis/hulpverlener‏)?
      [Gesteld in Gezondheidsrecht]
2013-02-26 13:12:24

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+