Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

extra clausule opzegtermijn in contract wettelijk?

[Gesteld op: 17-09-2008]

Toelichting:
Ik ben bediende en heb een contract dat een extra clausule bevat dat bepaalt dat mijn opzegtermijn 3 maanden is ipv 6 weken. Is dit wettelijk, m.a.w. bestaat er een mogelijkheid om de wettelijk bepaalde opzegtermijn (6 weken) af te dwingen?
Antwoord:

Wanneer het bruto-jaarloon 28.580 € (bedrag van toepassing vanaf 1 januari 2008) overschrijdt, worden de opzeggingstermijnen vastgesteld bij een overeenkomst, gesloten tussen werkgever en werknemer ten vroegste op het ogenblik waarop de opzegging wordt gegeven. Men spreekt hier over een "overeen te komen opzeggingstermijn", maar:

1.                  wanneer het ontslag van de werkgever uitgaat mag de opzeggingstermijn niet korter zijn dan de wettelijke termijnen inzake de “lagere” bedienden hierboven vermelde termijnen (ten minste drie maanden voor een bediende die minder dan 5 jaar in dienst is. Deze periode wordt met drie maanden verlengd bij het begin van elke periode van 5 jaar dienst bij dezelfde werkgever. Bij opzeg door de bediende zelf wordt de opzegtermijn gehalveerd)

2.                  voor de bedienden met een jaarloon van meer dan 57.162 € (bedrag van toepassing vanaf 1 januari 2008) op het ogenblik van de indienstneming, is het mogelijk om de door de werkgever in acht te nemen opzeggingstermijn vast te stellen door een overeenkomst, gesloten ten laatste op het ogenblik van de indienstneming, met dien verstande evenwel dat de hierboven vermelde minimale opzeggingstermijnen moeten gerespecteerd worden;

3.                  wanneer het ontslag van de bediende uitgaat mag de opzeggingstermijn 4,5 maand niet overschrijden indien het bruto-jaarloon ligt tussen 28.580 € en 57.162 € en 6 maanden niet overschrijden indien het loon hoger is dan 57.162 € (bedragen  van toepassing vanaf 1 januari 2008).

De clausule in uw contract is dus niet geldig en bij opzeg dient U dan ook (indien uw ancienniteit lager is dan 5 jaar) inderdaad maar 6 weken te presteren.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan extra clausule opzegtermijn in contract wettelijk?:

Is een contract met meer uren een nieuw contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2007-09-07 13:13:01
Heb ik een opzegtermijn, voordat ik ben begonnen?
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2009-05-15 12:46:04
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
huurcontract van 3 maanden
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2010-02-26 09:25:18

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+